Különböző Job típusok RNS

Regisztrált ápolás a helyzetben az egészségügyi ellátás területén , kiváló és a külön engedéllyel rendelkező gyakorlati ápolási ( LPN) és igazolt ápolási asszisztensek ( CNA ) . A bejegyzett nővér kell alávetni az oktatás és tartanak szigorúbb vizsgálatokat , mint a LPNs és CNAS . Amellett, hogy a gyakorló ápoló a kórházakban és egészségügyi intézményekben , RNS gyakran felelős a vezető csapatok a nővérek és ápolók , valamint összehangolásában nagy egy adott egészségügyi szervezet . A munka ritkán közigazgatási jellegű , de határozott irányítást követel . Jelentősége

Milyen RN megengedett tennie, hogy meghatározott egy sor rendeletek és törvények , amelyek eltérnek államonként. A nővér gyakorlat törvény az irányadó jogszabályokat minden területen . A Szabályozó Bizottság általában áll egy adott állam fórumon az ápolói , az irányító testület , hogy ezeket a szabályokat , és átadja azokat az állami jog . Ez a bizottság egy kijelölt szerv , szemben a választott egyet, és általában alkotják egyének áztatva egészségügyi ellátás tapasztalat. Ezek miatt a szabályok és előírások, a bejegyzett nővér megengedett szélesebb körű gyakorlatot, mint egy engedéllyel rendelkező gyakorlati nővér vagy engedélyezett szakmai nővér . Mindez függ az iskolai végzettség .
Történet

Ahhoz, hogy a bejegyzett nővér , a hallgatónak el kell választani három alkalommal az oktatás. A leggyorsabb út lesz regisztrált a megszerzése társult ápolói . Ez egy két éves program, jellemzően kínált legtöbb akkreditált közösségi főiskolák és egyetemek. A kérelmező dönthet úgy is, hogy szerezzen egy kórházba diploma. Ez a tanfolyam tart körülbelül három év, és azt is igényel nagy természetesen tanulmány főiskolai környezetben . A hallgatók , hogy valahol 30 és 60 óra hitel tudományos tanfolyamok , mielőtt a speciális ápolási osztályok. A harmadik , és leginkább időigényes módszer tanulmány a Bachelor of Nursing diploma . Ez egy négy éves program . Az előnyök , hogy ezt a harmadik tanulmányok a megszerzését általános diplomát, ami hasznos lehet , ha egy későbbi változás karrierje érdekében , és a magasabb kezdő fizetést az ápolói szakmában .


típusok

Bár a tipikus kép egy nővér fest rá az ágy mellett egy kórházi beteg , a mai világban nyújt számtalan munkalehetőségek a regisztrált ápolók . Sokan vannak, akik még soha nem lépett a lábát a kórházban kívül a képzés , hanem inkább dolgozni magánpraxist , akár a munkavállaló az orvos, vagy a keretein belül a saját üzlet. Regisztrált ápolók is megtalálja bőséges munkát az igazságszolgáltatás területén , például a polgári és büntetőjogi ügyvéd gyakran kell engedéllyel rendelkező egészségügyi szakemberek , hogy vizsgálja meg az ügyfelek és tanúskodni a bíróságon . Az iskolák , a magánvállalkozások , a mobil ápolási központok, a gyártók és ápolási otthonok minden közös foglalkoztatási lehetőségeket. Az RN foglalkoztatási útmutató 2007 , az átlagos RN fizetés valamivel több, mint $ 60,000.
Lehetséges

megszerzése után diplomát regisztrált ápolási , vannak további tanfolyamok az oktatás egy diák kaphat . Ez megtehető közvetlenül követő megszerzése diplomát regisztrált ápolási , vagy után egy ideig a területen dolgozók ( néhány ilyen téren tapasztalata gyakran használható hitelek sok egyetemek) . A mester az ápolási igényel további három év tanulás , és lehetővé teszi a hallgató , hogy beköltözik a fejlett területein ápolási specializáció. Ez magában válik klinikai ápoló vezetője , egy nővér altatóorvos , vagy klinikai szakápoló . A hallgató dönthet úgy is, hogy legyen egy általános ápoló orvos , amely új lehetőségeket teremt a szülészet , gyermekgyógyászat és így tovább . Van még négy éves doktori programok ápolási , amely előkészíti a hallgató , hogy beköltözik a közigazgatás , a fejlett kutatási területeken, illetve ápolási oktatás .
Szempontok

2008 az Egyesült Államok szenvedett egy nagy hiány ápolók. A probléma várhatóan romlik , sokak szerint vizsgálatok azt mutatják, a kereslet Regisztrált egészségügyi szakemberek exponenciálisan növekszik , míg a rendelkezésre álló hallgatói csökken vagy változatlan marad . Része az oka ez a hiány , hogy nincs jó programok potenciális nővérek találni az oktatás révén . A szoptató pedagógus kell , hogy a felsőfokú oktatás a fent vázolt , és túl kevesen dönt, hogy ez az oktatás , hogy beköltözik professzori . Teljesen eltekintve a hiányzó új hallgatók és a diplomások az a tény, hogy az ápolói szakma , akiknek a kórtörténetében nagy forgalom . Egy tanulmány megállapította, hogy az átlagos karrier hossza a bejegyzett nővér dolgozik egy tipikus egészségügyi intézményben ( kórház , mentők ), kevesebb, mint öt éve. Ez a jelenség legalább részben a rossz munkakörülmények és a nem megfelelő fizetések , sokak szerint belül az egészségügyi ágazat .