Egészség és a Betegség
hiány RNS -ben az USA-ban elérheti olyan magas, mint 500000 2025 szerint a kiadott jelentés szerint Dr. Peter Buerhaus , professzor Nursing , Vanderbilt University Medical Center, és kollégái március 2008 .
a University of Pennsylvania tanulmány azt az American Association of főiskolák of Nursing , úgy találta, hogy további 30.000 ápolók kell végzős minden évben , hogy megfeleljen a jelenlegi ápolási igényeit a nemzet. Egy másik tanulmány az Amerikai Kórház Szövetség megállapította, hogy további 116.000 új nővérek most szükség , hogy betöltse a megüresedett maradt nyugdíjba ápolók.
Nurse- érzékeny adatokat
The American ápolók Szövetsége kezdett adatgyűjtést 1997-ben a pálya területén a legnagyobb gondot ápolók . A munkahelyi elégedettség közvetlenül kapcsolódik a szállítás jó betegellátás pozitív eredményeket.
Befolyásoló tényezők jó beteg eredmények közé csökkenti a beteg esik , véráram fertőzés , kórházban szerzett tüdőgyulladás és a hatékony fájdalomcsillapításra.
Autonómia
ápolók , akik számára engedélyezett a gyakorlatban önállóan , a független ítéletet és kritikus gondolkodás készségek, hogy nagyobb értelme a munkával való elégedettség. Ápolók úgy érzi, jogosult a munkahelyeken , amelyek ösztönzik és elvárják a nővér, hogy kérdéseket vetnek fel , és aggodalmak a beteg ellátást .
Szakmai fejlődési lehetőségeket
lehetőségek a szakmai fejlődés és előrelépési növelése munkával való elégedettség ápolók körében . Szervezetek robusztus tandíj és a fejlett hitelesítési visszatérítés programok vonzani és megtartani a legjobb és legtehetségesebb .
Közösség Outreach
Ápolók boldogabbak dolgozó szervezetek erős közösség információs és oktatási programok . Nővér elégedettségi felmérések azt mutatják, a nővér élvezi a hivatalos közösségi szolgáltatás lehetőséget , hogy javítsa az emberek életét a közösségben ő szolgálja . Felmérések is kötnek nővér kap személyes és szakmai elégedettséget az ő szerepe, mint tanár, mind a mentor a kezdő ápolók és az oktatás , hogy a betegek és családjaik számára.