Kockázati tényezők a munkahelyi erőszak egészségügyi intézményekben

A Nemzeti Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi ( NIOSH) tanulmány 2003-ban találtak növekedését egészségügyi munkahelyi erőszak, beleértve a személyzet , a betegek és a látogatók . NIOSH megállapította, hogy az erőszak formáját öltötte fenyegetés , fizikai támadás ( beleértve a nemi erőszak , gyilkosság és a fegyver használat) és muggings . Az előző évben , kórházi dolgozók szenvedett 2637 halálos támadások (8,3 minden 10.000 alkalmazott , míg 2 db 10.000 alkalmazott magánszektor támadások ) . Nélkül a megfelelő megelőzési , kezelési és poszttraumás képzés , sokan úgy vélik, létesítmények vannak kitéve erőszaknak . Kockázatok az egyének

egészségügyi ellátás lehet teljes a feszültség , és számos tényező lehet provokálni egy személy erőszakos cselekmények . Az emberek a magas stressz- forgatókönyv , és a történelem az erőszak bizonyos pszichotikus diagnózist vagy részeg a drog-vagy alkoholfogyasztás , nem jelent komoly kockázatot . Egyes krónikus elmebeteg egyének kiengedték a kórházból , miután tett egy esetet , és ki, mert nem lehet tartani , ha érzékelik , hogy veszélyt . A megfelelő követ , számtalan tényezőn járhat erőszak motivált visszatér a létesítményeket. A növekedés a rendőrség, az igazságszolgáltatási rendszer a kórházak bűnügyi gazdaság és a betegek erőszakos tendenciák hoztak létre további kockázatokat . Kockázatai erőszak ezek a személyek növelheti , ha úgy érzik, hogy veszélybe szájon át vagy a testbeszéd .
Kockázatok forgatókönyvek

Több forgatókönyv növelheti kockázati tényezők egészségügyi ellátás. Ha a létesítmény isunderstaffed , vagy a munkavállaló egyedül van , és különösen akkor, ha a biztonság alatt van , amire szükségünk van , az erőszak sokkal valószínűbb , hogy kitör . Hosszú várakozás zsúfolt , kényelmetlen várótermek indíthatnak kiszámíthatatlan viselkedése az emberek . Vizsgálatok , kezelések és fizikoterápiás létrehozhat helyzetekben, amikor a munkavállaló egyedül valakivel , támogatás nélkül . Sok ilyen elszigetelt helyzetek alakulnak ki olyan területeken, anélkül, hogy riasztás vagy kommunikációs rendszer , ami különösen igaz a magas bűnözési területeken.
Egyéb kockázatok

szállításakor beteg , extra óvatosan kell eljárni , így az alkalmazottak nem fogott ki őr . Ugyanezek az elvek érvényesek a munka gyengén megvilágított folyosókon , szobák és parkolók . Szálláshelyek pénz vagy gyógyszerek, mint például a klinikák és gyógyszertárak , nagyobb esélye, hogy erőszakos rablás.
Elrettentő

A leggyakrabban ajánlott stratégia , hogy megakadályozzák az erőszak az egészségügyi ellátás az, hogy jól személyzettel . Válaszul a NIOSH tanulmány kórház csatlakozott a Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Administration , hogy a kezdeményezéseket a biztonság növelése és a megelőző intézkedések , valamint a felkészültség és a poszt- traumatikus stratégiák .
Utáni trauma

NIOSH spekulál, hogy a folytatódó erőszak fordul elő, mert a munkavállalók nem megfelelően foglalkozik az esetet . Miután egy esemény váratlan munkahelyi erőszak , megdöbbenve az egészségügyi szakemberek továbbra is szükség van , hogy nyugodt ahhoz , hogy foglalkozik a utóhatásaként , ami magában foglalja a pánik és dühös magánszemélyek. Az egyes szervezeteknek kell megfogalmazni a terv továbbra is, hogy az optimális ellátást követően erőszakot , ugyanakkor lehetővé teszi a személyzet arra, hogy dolgozza fel az eseményt , mint egy csoport, és a magánszemélyek.