Egészség és a Betegség
Egészség

Mi a teendő, ha azt látja, hogy egy munkatársunk zsebre vágja az ingyenes gyermekgyógyszer-mintákat a klinika szekrényéből?

1. Maradjon nyugodt és diszkrét.

Ne forduljon közvetlenül az alkalmazotthoz. Ehelyett maradj nyugodt, és figyeld a helyzetet. Ha lehetséges, próbálja meg diszkréten feljegyezni az alkalmazott nevét, beosztását és osztályát.

2. Jelentse az esetet felettesének vagy vezetőjének.

Keresse fel felettesét vagy vezetőjét privátban, és magyarázza el, minek volt tanúja. Adjon meg a lehető legtöbb információt, beleértve az alkalmazott nevét (ha ismert), az osztályt, az esemény dátumát és időpontját. Hangsúlyozza, hogy megfigyelte, amint az alkalmazott ingyenes gyógyszermintákat zsebelt be a klinika szekrényeiből.

3. Együttműködjön a vizsgálatokkal.

A felettese vagy a menedzsere vizsgálatot kezdeményezhet az ügyben. Készüljön fel az együttműködésre, és adjon meg minden további kért információt. Legyen őszinte és pontos kijelentéseiben.

4. Legyen tisztában a vállalati szabályzatokkal és eljárásokkal.

Ismerkedjen meg vállalata munkahelyi lopással és helytelen magatartással kapcsolatos irányelveivel és eljárásaival. Ezen irányelvek megértése segít hatékonyan eligazodni az ilyen helyzetekben.

5. Fenntartja a professzionalizmust

A folyamat során tartsa meg a professzionális magatartást, és kerülje a konfrontációt az érintett alkalmazottal. Hagyja, hogy felettese vagy menedzsere kezelje a helyzetet, és kövesse az útmutatásukat.

6. Védje saját érdekeit.

Ha bármilyen aggálya van biztonságával vagy munkahelyének biztonságával kapcsolatban, ne habozzon kapcsolatba lépni a Humánerőforrás osztályával, vagy kérjen jogi tanácsot, ha szükséges. Gondoskodjon arról, hogy munkavállalói jogai védve legyenek.

7. Az etikus magatartás előmozdítása.

A munkahelyi visszaélések bejelentésével aktívan hozzájárul az integritás és az etikus magatartás kultúrájához a szervezeten belül. Az Ön intézkedései segíthetnek megelőzni az ilyen viselkedés jövőbeni előfordulását, és megvédhetik a vállalat vagyonát.

Ne feledje, fontos, hogy a munkahelyen az őszinteséget és feddhetetlenséget helyezze előtérbe, még akkor is, ha kihívásokkal teli helyzetekkel szembesül. Cselekedetei pozitív hatást gyakorolhatnak, és hozzájárulhatnak a megbízható környezet fenntartásához minden alkalmazott számára.

Egészség és a Betegség © https://hu.265health.com/