Ha a terhesség súlyosbít egy már meglévő egészségügyi állapotot, megtagadható-e rokkantsági igénye?

Általánosságban elmondható, hogy ha egy korábban fennálló egészségügyi állapotot a terhesség súlyosbít, a rokkantsági igényét nem szabad kizárólag ezen az alapon megtagadni. A terhesség átmeneti állapot, és a rokkantsági ellátást jellemzően tartós vagy tartós fogyatékosság esetén ítélik oda. Az ellátásra való jogosultság meghatározásakor azonban figyelembe veszik az Ön esetének sajátos körülményeit és azt, hogy állapota milyen mértékben befolyásolja munkaképességét.

Íme néhány tényező, amelyeket figyelembe lehet venni a terhesség által súlyosbított, már meglévő állapottal kapcsolatos rokkantsági igény értékelése során:

1. Az állapot súlyossága: Meglévő állapotának súlyossága és a terhesség általi súlyosbodás mértéke kulcsfontosságú tényező lesz a rokkantsági ellátásra való jogosultság meghatározásában. Ha állapota elég súlyos ahhoz, hogy ne tudjon dolgozni, akkor is jogosult lehet az ellátásra, ha az nem tekinthető állandónak.

2. A fogyatékosság időtartama: A rokkantsági ellátást jellemzően tartós vagy tartós fogyatékosság esetén ítélik oda. Ha állapota várhatóan javul a terhesség után, előfordulhat, hogy nem jogosult hosszú távú ellátásokra. Ugyanakkor jogosult lehet átmeneti rokkantsági ellátásra, ha nem tud dolgozni a terhessége és a szülés utáni időszakban.

3. Munkaképesség: A rokkantsági kérelem végső kérdése az, hogy az Ön állapota akadályozza-e a munkavégzésben. Ha nem tudja ellátni munkája alapvető feladatait, akkor is jogosult lehet rokkantsági ellátásra, ha állapota nem tartós.

Fontos, hogy konzultáljon egy tapasztalt fogyatékosügyi ügyvéddel, hogy megvitassák az Ön konkrét helyzetét és meghatározzák az ellátásra való jogosultságot.