Egy 19 éves fiatalnak fedezhető-e a szülői egészségbiztosítás?

Igen, a tervtől és az állami követelményektől függően a 19 évesek a szülő egészségbiztosítási tervébe tartoznak. Íme a fedezeti lehetőségek általános vázlata:

1. Munkáltató által támogatott egészségbiztosítás:

- Ha valamelyik szülő rendelkezik munkáltató által támogatott egészségbiztosítással, a 19 éves fiatal eltartottként jogosult lehet a fedezetre.

- Tekintse meg a konkrét terv részleteit, hogy megértse a függő fedezet korhatárát.

- A fedezet általában addig tart, amíg a 19. életévét be nem tölti a tervben meghatározott életkor, jellemzően a 26. életév.

2. Egyéni vagy családi egészségbiztosítás:

- Ha a szülők rendelkeznek egyéni vagy családi egészségbiztosítással, akkor a 19 évest általában eltartottként lehet hozzáadni.

- Tekintse meg a szabályzat feltételeit, hogy meghatározza a függő fedezet maximális korhatárát.

3. Államspecifikus előírások:

- Egyes államokban törvények írják elő, hogy az eltartott gyermekeket 26 éves korukig fedezzék az egészségbiztosítás, még akkor is, ha már nem tanulók vagy hajadonok.

- Például Kaliforniában a Dependent Health Coverage Act (DHCA) törvény írja elő a biztosítást az eltartott gyermekek számára 26 éves korig.

4. Medicaid vagy CHIP:

- Ha a 19 éves fiatal megfelel a jövedelmi és jogosultsági kritériumoknak, akkor jogosult lehet a Medicaidre vagy a Gyermekek Egészségbiztosítási Programjára (CHIP), amely az alacsony jövedelmű gyermekek és fiatal felnőttek számára nyújt egészségügyi fedezetet.

Lényeges, hogy felvegye a kapcsolatot a szülei egészségbiztosítási szolgáltatójával vagy a terv adminisztrátorával, hogy megerősítse a biztosítási lehetőségeket, valamint a 19 éves korú személyre vonatkozó speciális követelményeket vagy korlátozásokat.