A tényleges fizetések azonban olyan tényezőktől függően változhatnak, mint a földrajzi elhelyezkedés, a több éves tapasztalat, valamint az iskolai végzettség és végzettség. Például a londoni újszülött ápolónők akár 20%-kal is többet kereshetnek, mint az Egyesült Királyság más részein élő nővérek. Ezenkívül a magasabb képesítéssel, például mesterfokozatú vagy szakirányú képesítéssel rendelkező ápolók magasabb fizetést kaphatnak.
Íme az újszülött ápolónők fizetési sávjainak bontása az Egyesült Királyságban az NHS 2021-22-es fizetési táblázata szerint:
- 5. sáv (újonnan minősített):24 907 GBP – 31 534 GBP
- 6. sáv (tapasztalt):32 306 - 38 890 GBP
- 7. sáv (senior/haladó):39 027–45 594 GBP
Felhívjuk figyelmét, hogy ezek a fizetési tartományok változhatnak, és kismértékben eltérhetnek az egyes ápolók által vagy álláshirdetésekben közölt adatoktól.