Hogyan jelentése Drug Abuse a munkahelyen

Van bizonyíték a kábítószerrel való visszaélés , amikor egy munkatársa , amikor a munka szagú italt , ami túl sok kirándulást a mosdóba , vagy szaga marihuána munkaidő alatt . Egy másik mutató, amely a munkavállaló visszaélések kábítószer érkezik a munka végén a litániát a kifogások, hogy senki sem hisz többé. Ha például a felügyelő vagy munkatárs , beszélje meg kábítószer-probléma vele, de semmi nem változik , jelentés a viselkedése , hogy a személyzet lehet az egyetlen megoldás . Utasítások
1

Amikor a vezető a munkavállaló , akinek úgy gondolja, hogy a visszaéléseket gyógyszerek munka közben , beszélj vele . Hadd tudja , hogy a cég drogmentes , és , hogy a droghasználat elfogadhatatlan . Próbáld meg rávenni , hogy kérjenek segítséget a saját. Ha ez nem működik , ragaszkodnak ahhoz, hogy ő adja meg a cég kábítószer-rehabilitációs program . Ha a viselkedése változatlan marad , hadd tudja , hogy fogsz jelenteni , hogy a személyzet , és hogy ő is elveszíti az állását , ha nem fogadja el a segítséget.
2

Figyelje munkatársa viselkedését , ha gyanítom, hogy ő szenved kábítószerrel való visszaélés. A dokumentum azokat a intézkedéseket , hogy azt hiszed kapcsolódnak a kábítószer-és jelentse az eredményeket , hogy a humán erőforrás osztály . Jelentés csak a viselkedés , amit látott.
3

Mondd meg közvetlen felettesével , ha úgy gondolja, hogy a munkatársa vesz gyógyszereket munka . Írja le dátuma és időpontja az események; is rögzíti , ha szagát alkohol vagy marihuána a személy. Ha nem érzi magát átadása a jegyzeteket , mondja el felügyelő egyetlen , amit már megfigyelhető .
4

Hívja fel a cég névtelen hotline . Számos vállalatok olyan hotline , hogy a munkavállalók számára megengedett, hogy hívja névtelenül közben vagy munka után óra . Ez egy tökéletes módja annak , hogy segítsen a munkatársának , ha kényelmetlen szembe vele a megtorlástól való félelem . Csak hívja a forródrótot , és győződjön meg arról, hogy a szám lenyomozhatatlan .
5

telefon az Employee Assistance Program ( EAP) . EAP Fogadjuk hívásokat a hotline egy számot , ami elérhető a nap 24 órájában; hívhatja az Ön kényelmét jelenteni bármely személy az alkohol vagy a kábítószer a munkahelyen. Nem kell , hogy tájékoztassa a felettesével , vagy bárki más, amikor egy hívást EAP hotline .