Lépjen kapcsolatba a munkaadó humánerőforrás- osztályának lehető legrövidebb időn belül , miután egyre sérült , hogy tájékoztassa őket a sérülés és szerezzen konkrét utasításokat , hogyan , hogy benyújtsák a munkavállaló kártérítési igény ideiglenes rokkantsági ellátások . Érdeklődni az összes benyújtására vonatkozó határidők papírmunka , bejelentés fellebbezések stb
2
Töltse ki az összes szükséges papírmunkát a fájl a munkavállaló kártérítési előnyeit , és benyújtja azt a munkáltató a humán erőforrás osztály . Győződjön meg arról , hogy a munkáltató tisztában van azzal, amit az orvosi szolgáltatók már elérhető a kezelés.
3
Küldje orvosi feljegyzések támogatja a követelés ideiglenes rokkantsági ellátások . Győződjön meg arról, hogy ezek a nyilvántartások megfelelő megvitassák a sérülés vagy a betegség egy munkavállaló kártérítési irányelveket. Ha megtagadják Öntől a munkavállaló kártérítési ideiglenes rokkantsági juttatások, folytassa a 4. lépéssel .
4
Írj egy fellebbezést levelet , amely a teljes nevét , születési dátumát , pontos körülményeket illetően a rokkantsági és okait a fellebbezést. Küldje el ezt a levelet a megadott időn belül időszakban egy a munkaadó és a munkavállaló kártérítési irányelveket .