Nyugdíjasok jogosult a Cobra ?

Egészségügyi ellátás költségeit továbbra is növekszik . Szervezetek , mint például a PricewaterhouseCooper ( PwC ) és a Reuters jelentése a 9 százalékos növekedést munkáltató által szponzorált egészségügyi tervek a következő évben . Ezért veszít egészségügyi lefedettség , mint a nyugdíjas lehet pénzügyileg stresszes esemény . Nyugdíjasok , azonban lehetősége van a COBRA . A konszolidált Omnibus Budget Megbékélés törvény , az úgynevezett COBRA , szövetségi szabályozás , amely lehetővé teszi a képzett kedvezményezettet , hogy továbbra is az egészségügyi ellátást , ha nincs térerő . Minősített kedvezményezettek

A minősített Kedvezményezett lehet a munkavállaló , a munkavállaló házastársa , munkavállaló eltartott gyermek után , és bizonyos esetekben a nyugdíjas munkavállaló, a nyugdíjas munkavállaló házastársa és a nyugdíjas munkavállaló eltartott gyermekek . A legfontosabb feltétel, minősített kedvezményezettnek kell , amelyek jelenleg az egészségügyi tervet, mielőtt az időmérő esemény bekövetkezik , és a terv , hogy a munkáltató által támogatott tervet .
Qualifying Live Event

helyzeteket, amelyek kiváltó veszteséget egészségügyi lefedettség említhetőek a munkaidő aktív alkalmazottak , önkéntes vagy kényszerű munkahely elvesztése , válás , halál és egyéb életesemények amint az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztérium . A munkavállaló nyugdíjba , például minősül önkéntes munkahely elvesztése , ami tartja a nyugdíjas és az ő képzett hozzátartozói jogosultak a COBRA előnyök .
COBRA Választási

a munkáltató képviselője , általában a haszon rendszergazda , értesítenie kell a COBRA tervét rendszergazda a minősítő élet eseményt követő 30 napon belül az esemény . Abban az esetben, ha a munkavállaló nyugdíjba , az előnyök rendszergazda adjon tájékoztatást követő 30 napon nyugdíjazás a terv rendszergazda .

Fedett nyugdíjas házastárs vagy volt házastárs is jogosult , mert egy válás vagy jogi elválasztása az egyén egy fedett egészségügyi terv . A házastárs vagy volt házastárs köteles értesíteni a COBRA terv adminisztrátor számított 60 napon belül a minősítő élet esemény . Alátámasztó dokumentumokat élet esemény, mint például a másolatot a válási papírokat , szükséges lehet a bejelentés időpontjában .
Szóró

Az ára COBRA általában 102 százalék a teljes díjat . Egy nyugdíjba vonuló alkalmazott, ez drágább, mivel a munkáltatók általában támogatják egy részét a prémium , ha aktívan foglalkoztatott . A prémium olcsóbb , de mint kérelmező egyéni lefedettség. A nyugdíjba vonuló munkavállaló használhatja COBRA , hogy kiegészítse saját biztosítási előtt jogosult a Medicare .

Ezenkívül, az a terv választások , a nyugdíjba vonuló munkavállaló , hogy a lehetőséget, hogy válasszon bizonyos tervek . Például a fogászati ​​biztosítás , egészségügyi biztosítás , és a látás biztosítások tervek jogosult COBRA . Egyes munkaadók lehetővé teszik az egyén megválasztja csak a lefedettség szükség, mint például az orvosi ellátást .
További információk

egyének vizsgálják felül a jelenlegi összefoglaló terv leírása ( SPD) jogosultság követelményeket. Minősített kedvezményezettek is kapcsolatba léphet a jelenlegi egészségügyi terv szolgáltató , a munkáltató előnyeit adminisztrátor , egészségügyi terv szponzor, vagy COBRA terv rendszergazda .

Egyénnek továbbá vegye figyelembe a folytatása lefedettség átmeneti, és az időkeret folytatásának függ az okok a lefedettség veszteség.