1. Általános értékelésnek :
- Az általános megjelenés és a test arányainak szemrevételezése.
- Az életjelek mérése, beleértve a vérnyomást, a pulzust, a légzésszámot és a hőmérsékletet.
- Betegség vagy fizikai rendellenességek látható jeleinek ellenőrzése.
2. Magasság és súlyra :
- Magasság és súly mérése a Body Mass Index (BMI) kiszámításához és az általános testösszetétel felméréséhez.
3. Szív- és érrendszeri vizsgálata :
- A szív meghallgatása zörej, szabálytalan szívverés vagy egyéb rendellenességek megfigyelésére.
- Perifériás impulzusok tapintása a keringés és a véráramlás felmérésére.
4. Légzési vizsgálatt :
- A tüdő meghallgatása a szokatlan légzési hangok, például zihálás vagy recsegés ellenőrzésére.
- A légzésszám és a mélység értékelése.
5. Neurológiai vizsgálatt :
- Szellemi éberség, tájékozódás és kognitív funkciók felmérése.
- Egyszerű neurológiai vizsgálatok, mint például a reflexek, az egyensúly és a koordináció ellenőrzése.
6. Mozgásszervi vizsgálata :
- Az ízületek vizsgálata deformitás, duzzanat vagy érzékenység szempontjából.
- Mozgástesztek az ízületek rugalmasságának és mobilitásának felmérésére.
7. Integrált vizsgálatot :
- A bőr vizsgálata kiütések, elváltozások vagy egyéb rendellenességek szempontjából.
- A bőr turgorának és hidratáltságának értékelése.
8. Látás és hallást :
- Alapvető látás- és hallásvizsgálatok az esetleges károsodások vagy rendellenességek ellenőrzésére.
9. Laboratóriumi vizsgálatokra :
- A munkaköri követelményektől függően egyes kórházakban további laboratóriumi vizsgálatokra, például vérvizsgálatokra vagy vizeletvizsgálatokra lehet szükség az általános egészségi állapot és alkalmasság értékeléséhez.
10. Egészségtörténet és életmód felmérésnek :
- A jelentkezőket megkérdezhetjük kórtörténetükről, beleértve a múltbeli betegségeket, műtéteket, gyógyszeres kezeléseket és bármilyen már meglévő állapotot.
- Információkat lehet gyűjteni az életmódbeli szokásokról is, mint például a dohányzás, az alkoholfogyasztás és a testmozgás.
Fontos megjegyezni, hogy a fizikai vizsga mértéke és hatóköre jelentősen eltérhet az adott munkakörtől, az osztálytól és a kórház irányelveitől és követelményeitől függően. Egyes munkák átfogóbb vizsgákat igényelhetnek, míg mások célzottabb értékeléseket igényelhetnek a pozíció konkrét fizikai követelményeihez kapcsolódóan.