A munkahelyi kockázatok azonosításának első lépése a munkahely átfogó értékelése. Ennek az értékelésnek tartalmaznia kell a következők áttekintését:
2. Azonosítsa a lehetséges veszélyeket.
Miután befejezte a munkahelyi felmérést, megkezdheti a lehetséges veszélyek azonosítását. Veszélyek minden olyan körülmény vagy helyzet, amely potenciálisan kárt okozhat az alkalmazottaknak. Néhány gyakori munkahelyi veszély:
3. Értékelje az egyes veszélyekhez kapcsolódó kockázatokat.
Miután azonosította a lehetséges veszélyeket, értékelnie kell az egyes veszélyekhez kapcsolódó kockázatokat. Ez magában foglalja annak valószínűségét, hogy a veszély kárt okoz, és a lehetséges kár súlyosságát. Néhány tényező, amelyet figyelembe kell vennie a kockázatok értékelése során:
4. A kockázatok mérséklésére szolgáló kontrollok kidolgozása és végrehajtása.
Miután értékelte az egyes veszélyekhez kapcsolódó kockázatokat, ki kell dolgoznia és be kell vezetnie a kockázatok mérséklésére szolgáló ellenőrzéseket. Az ellenőrzések olyan intézkedések, amelyeket a sérülés vagy betegség előfordulásának valószínűségének vagy súlyosságának csökkentésére tesznek. Néhány gyakori vezérlőelem a következőket tartalmazza:
5. Kövesse nyomon az ellenőrzések hatékonyságát.
Miután bevezette a kockázatok mérséklésére szolgáló ellenőrzéseket, ellenőriznie kell az ellenőrzések hatékonyságát, hogy megbizonyosodjon arról, hogy működnek. Ez megtehető a munkahely rendszeres ellenőrzésével, a baleseti és sérülési nyilvántartások áttekintésével, valamint a munkavállalókkal a biztonsági aggályaik megbeszélésével.