Hogyan kell egy magatartási Safety Meeting

Biztonsági találkozók hasznos eszköz kezelése a biztonsági kockázatok a munkahelyi környezetben . Biztonsági találkozók haszontalan , mégis, ha nem része egy átfogó biztonsági program . Egy jó biztonsági program tartalmaz egy módszert az események jelentésére, és a biztonsági kérdések, a folyamat kezelésére , és a visszajelzések csatornát , amely arra ösztönzi a munkaerő részt . A biztonsági találkozó nagyon fontos, mert ez egy fontos része, hogy a visszajelzéseket . Bár a konkrét tartalom rugalmas, van néhány fogalom , amely ki kell terjednie . Ez az, amire szüksége van
tér elég nagy, és csendes ahhoz, hogy tartsa a találkozó .
Show More utasítások
Meeting előkészítése
1

Az ülés előtt zajlik , állítsa alapszabályokat , és közli, hogy a résztvevőknek . Szabályok , mint például a "nem ujjal mutat " segít nyit vitát .
2

Hirdesse meg a találkozót. Ez tűnhet nyilvánvaló , de néhány ember kap olyan bebugyolálva készül a találkozón, hogy elfelejtik , hogy mindenki tudja , mikor és hol lesz .
3

Készítse elő a napirendet. Vedd ki a témákat idő előtt, és gyűjtsük össze a biztonsági adatokat szeretnénk bemutatni . Tedd össze az egészet , és eldönti, hogy hogyan kerül bemutatásra . Ha lehetséges , közzéteszi a napirendi idő előtt , így a résztvevők tudni fogja, mire számíthat, és készül .
Magatartási találkozója
4

Indítsa el a találkozó éppen időben . A résztvevők nem veszi komolyan a biztonságot , ha nem bízom meg elindítani időben .
5

röviden bemutatni minden pontján a napirendet. Közönség, hogy tudja, mire számíthat, mint a találkozó előrehaladtával lesz figyelmes .
6

Tájékoztassa a közönség a biztonsági jelentések és események óta történt a legutóbbi találkozón. Adj legrészletesebben tudsz megállapítása nélkül az egyének . Ez segíteni fogja az embereket koncentrált maradni a kérdésben . Hagyja, hogy a közönség tudja, hogy mi történt és mi történik azokkal szemben , valamint más, a biztonsági problémát is megoldott , mivel az utolsó találkozón.
7

Válassz egy biztonsági téma, hogy nemcsak a szervezet , és töltsön egy kis idő megvitatni a megelőző intézkedések és a megfelelő előkészítés . Lehetővé teszik a szabad vita, de győződj meg róla a vita marad témában. Alternatív megoldásként , akkor is kap valaki a szervezeten belül bemutatni ezt a részét; csak győződjön meg róla, hogy tud róla, idő előtt. Ez egy jó módja annak, hogy ösztönözze a részvételt. Nézze meg az időt, mert fut hosszú rosszabb kezdve késő .
8

vessen véget a találkozó valamilyen pozitív elismerést. Ez lehet , hogy valaki , aki azonosította a fő biztonsági problémát , aki végzett kiemelkedő biztonsági törvény , vagy a készülék a legjobb biztonsági rekord az elmúlt időszak értékelése , bármi legyen is az. A lényeg az, hogy vessen véget a találkozó pozitív megerősítés , hogy mindenki láthassa.