Ezek a szabályok megkövetelik a szükséges dokumentációval balesetek és betegségek. A munkáltatóknak kell jelentenie a munkával összefüggő sérülések, balesetek és megbetegedések . Attól függően, hogy az állam, a munkáltatók kötelesek jelenteni a munkahelyi halálesetek és a kórházi azonnal. Az OSHA 300 , 300-A és DCSB formában 801 dokumentálni munkahelyi balesetek , sérülések és betegségek . Ha a vállalat nem volt több, mint 10 alkalmazottal az elmúlt évben , akkor csak a DOSZSZ 801 nyomtatvány szükséges. A munkavállaló is vizsgálja meg a munkahelyi és a dokumentum szokatlan vagy veszélyes munkakörülmények .
Egyéni védőfelszerelés
Ezek a szükséges szabályokat a személyes védőeszközök ( PPE) . A munkáltatóknak fel kell mérnie a munkahelyen , hogy meghatározza az esetleges veszélyek , amelyek megkövetelik a munkavállalók használni PPE . Meg kell ellenőriznie a hely , az a személy , aki nem az értékelés és a dátumot. A munkáltatók azt is dokumentálják, hogy csak képzett alkalmazottak használják a PPE . Jegyezze fel a nevét az emberek képzett, képzési időpontok és a képzés témája .
Lock Out /Tag szabályokat
Ez a szabály elengedhetetlen a sok munkahelyek . Sok üzlet van berendezések is indulhasson el váratlanul , vagy hogy is tartalmazhatnak a tárolt energiát. Az írásbeli energia - ellenőrzési terv szükséges, és eljárásokat kell tartalmaznia , a képzés és az éves értékelés . Az eljárásoknak tartalmaznia kell a berendezés , hogy hogyan munkavállalók biztosítja a berendezés , hogyan kell használni , és távolítsa el lock címkéket , és hogyan , hogy teszteljék a hatékonyságát ezeket az eszközöket. Az éves felülvizsgálat engedély a munkavállaló , aki megérti az energia - ellenőrzési eljárások . A felülvizsgálatnak ki kell terjednie az értékelt berendezés , az ellenőrzés időpontját , a munkavállalók is, és az a személy , aki nem a felülvizsgálat . A dokumentum minden képzési , beleértve mind a munkavállaló nevét , a képzés időpontját és a tréner nevét .