OSHA csoportosította a munkaerő négy nagyobb kategóriába sorolhatók: az általános ipar, az építőipar , a tengeri és a mezőgazdaság . A szabványok ( előírások ) hasonló bizonyos területeken . Sok szabályozás , azonban jellemző , hogy az adott munkahely és végrehajtott feladatot .
Munkáltatói felelősség
A munkáltató a felelős , az OSHA Standards , hogy biztonságos munkakörnyezet valamennyi munkatárs számára. Ez a felelősség kiterjed minden területén a biztonsági és egészségvédelmi on- the- job .
Hazard Analysis
Az első lépés a munkáltatónak kell a fejlődő Biztonsági és egészségügyi terv az, hogy nem a veszély elemzés . Ez az elemzés során minden munkát elvégzett , minden munkaterületen a cég tulajdonosa , és minden berendezést és a folyamat , amelyben az összes berendezést használnak .
Írásos biztonsági terv
után elemzés készült , a munkáltatónak ki kell dolgoznia egy írásos biztonsági tervet. Ez a terv lesz a több szakaszból áll , egy-egy OSHA megbízott területen a munkahelyen. Tartalmazza a terv lesz az OSHA Szabványok számok, így a megfelelő előírásokat is hamar felismerte . Lefedett területek az írásos tervet kell az áttekintést , a felelős személy vagy személyek a biztonság és a speciális szabályozások vonatkoznak minden területen a munkahelyen .
Munkavállaló számára hozzáférést kell biztosítani az írásos biztonsági tervet.
Training
OSHA megköveteli, hogy minden munkavállaló képezni az egészségügy és a biztonság . Az OSHA 10 órás tanfolyam legyen az első lépés annak érdekében, hogy minden alkalmazott , majd az új bérlő , irányulhat a vállalat biztonsági tervet, és OSHA előírásoknak. Képzés is szükséges az ideiglenes alkalmazottak és szerződéses alkalmazottak .
A témák a képzés típusától függ az üzleti vagy ipari . OSHA.gov egy weboldal, amely magában foglalja az összes szabályozás az ipar minden területén . Azonban a munkáltató is szerezhetnek egy biztonsági tervet a biztosítók vagy a biztonsági cég .
Miután az alapképzés , a gyakori biztonsági üléseket , hogy a jelenlegi frissítéseket az új berendezések vagy eljárások , vagy felülvizsgálja a biztonsági szabványok borították a kezdeti képzés .
Safety Monitoring
után írásos biztonsági terv és az alkalmazottak képzése befejeződött, gyakori ellenőrzésére megmondja a munkáltató , ha a munkavállalók kell kérni a biztonsági szabályokat. Nyilvántartására, fontos része az OSHA szabványok, abban is segít, a munkaadók tudják , ha továbbképzést a munkavállalók számára szükséges .