Munkahelyi Munkavállalói Biztonsági ösztönzők

Sérülések a munkahelyen kerülhet a cég egy csomó pénzt . Bár a vállalat már a biztonsági eljárásokkal , nincs garancia arra, hogy az alkalmazottak követni fogja át őket. Jutalmazása biztonság díjat ad arra ösztönzi, hogy munkavállalókat arra törekszünk, hogy biztonságos a munka . Körülbelül Ösztönző Programok

Az ösztönző program beállítása a cél a munkavállalók , majd jutalmazza a munkavállalók után a cél elérését. Egy példa a biztonsági ösztönző program célja, hogy minden alkalmazott a fizetett szabadnap , minden 90 nap elmennek anélkül, hogy baleset történt.
Miért működik

Amikor csábító ösztönzést a helyén, mindenki azt akarja , hogy a cél elérése érdekében . Ha akarnak , hogy a cél elérése érdekében , akkor időbe telik felismerni biztonsági óvintézkedéseket. Azt is tartsa a munkavállalók felelősségre egymás intézkedéseket.
Elmélet mögött ösztönzők

Safety ösztönző programok alá pozitív megerősítés . A pozitív megerősítés az a gondolat, hogy ha valaki jutalmazza a jó viselkedés, hogy a személy továbbra is ezt a jó viselkedést .