Amerikai kormány Polygraph vizsgakövetelmények

A poligráf , vagy hazugságvizsgáló , vizsgálatának célja , hogy ellenőrizze az igazságot , amit a személy mond adott válaszként a kérdésekre. Ezt úgy éri el mérésével ember szív-és érrendszeri válaszokat. Ezért lenne várható fiziológiai választ jelölő magas stressz azt jelzi, hazugság. A teszt nem teljesen pontos , hiszen mindig lesznek emberek, akiknek válaszok atipikus , de általában úgy tekintenek, megbízható. Jogszabályok

Employee poligráfos védelméről szóló törvény 1988 ( EPPA ) meghatározza a törvény a használatát poligráfos a foglalkoztatásban. Ez kezeli a bér -és óra osztály a US Department of Labor . Kormányzati szervek mentesülnek az e törvény . Fontos, hogy a szabályozás ezen a területen , mert a visszaélésnek , különösen a munkáltató /munkavállaló helyzetét , ahol a hatalmi egyensúly lehet tekinteni, mint az egyenlőtlen .
Magán Munkaadók

Összességében , a magán munkáltatók nem használhatja a poligráfos vizsgálatot , akár a munkaerő-felvétel , vagy során a foglalkoztatottságot. Nem tudnak fegyelmezni , vagy hátrányos megkülönböztetést személyzet, aki nem nyújt be a hazugságvizsgáló teszt . Ezeket nem szabad érdeklődjön az eredményeket egy poligráfos teszt által a munkavállaló kívül a munka , illetve a hátrányos megkülönböztetést a munkavállaló az eredmények alapján a vizsgálati vett a munkán kívül .

korlátozott használat Private Employment

bizonyos korlátozott helyzetekben, amikor a privát munkáltató megkövetelheti a munkavállaló , hogy a poligráf . Még így is , ez szigorúan szabályozott. Ha a munkavállaló megalapozottan gyanúsítható a lopás vagy sikkasztás , például ő is szükség lehet , hogy a teszt . Ez a vétség meg okozott veszteséget a munkáltató. Még ebben a helyzetben , szigorú szabályok vonatkoznak a használatára a teszt és a követelmények fenntartjuk.