Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi törvény 1970 megköveteli, hogy nem számít a méret a cég , a munkáltatók kötelesek olyan munkahely , amely mentes a veszélyek , és nem veszélyezteti az egészségét az alkalmazottak. A munkáltatók felül kell vizsgálniuk a folyamatokat és felismerik az esetleges veszélyeket , amelyek vagy okozhat az alkalmazottak sérülése, halála , vagy bármilyen más fizikai kárt. OSHA azt ajánlja, hogy a munkáltatók feltölthetik a biztonsági politikák ahol minden alkalmazott láthatja őket .
Health and Safety
biztonsági tisztek számos szálloda és turisztikai látványosságok speciálisan képzett kezében kéz- harc, CPR és használata defibrillátorok , és képesek reagálni egy pillanat alatt , hogy elhárítsák fenyegetések és teszi az orvosi segítséget. Azt mondta, hogy ha egy személy volt , hogy a szívroham, a turisztikai attrakció az egyik legjobb hely , hogy megtörténjen , mert a válasz az lenne, azonnal .
Például , a látogatók hordozó italok egy helyről a másikra , kiömlött gyakran fordul elő, és csúszik, és csökken a balesetek elterjedtek. Az alkalmazottak képzett haladéktalanul jelenteni minden kiömlött , amikor történik , és valaki azonnal elküldte , hogy vigyázzon a problémát .
Ki a felelős?
felelősséget egészségét és biztonságát, a vendéglátóiparban dolgozók és az emberek az általuk kiszolgált fekszik, egyenesen a vállára az üzletet. A legtöbb vállalat vesz részt a vendéglátóipari ágazatban kifejlesztett ellenőrző lista , hogy segítsen nekik fenntartani a biztonságos munkakörnyezet mindenki számára, az ergonomikus kialakítás dolgozói munkaállomások a kemény kalapot és acél orrú csizmát, hogy építőmunkások viselnek . Egy másik része a munkahelyi biztonság magában foglalja a megfelelő ártalmatlanítását , mérgező és maró anyagok , védőszemüveget és expozíció korlátozására szélsőséges meleg és hideg .
Különösebb problémát a kaszinók
az egyik komoly probléma az egészségre a vendéglátóiparban dolgozók , különösen a kaszinó ipar , a kitettség a passzív dohányzást . Kaszinók egyike azon kevés helyeknek, megmaradt , ahol a dohányzás is szabályozatlan . Még korlátozott expozíció , passzív dohányzást is különösen káros , hogy a terhes nők és a nem dohányzók . Szellőztetés a kaszinók nem sokat , hogy csökkentsék a kockázatokat expozíció passzív dohányzást . Egyes tanulmányok kimutatták , hogy nincs következménye a vállalkozások, hogy lesz füstmentes , de a dohányzó kaszinók nyíltak , és kudarcot vallott.
Más egészségügyi problémája
sok a vendéglátóiparban dolgozók -a szakszervezeti tag , de még a munkavállalók , akik nem tagjai a szakszervezetek férhetnek hozzá néhány, a legjobb egészségügyi tervek rendelkezésre állnak. Jó előnyök nem akadályozzák meg a munkavállalókat a szerzés beteg , de nem segít a gyors kezelés és helyreállítás. Minden új egészségügyi probléma - a H1N1 ( sertésinfluenza) vírus a madárinfluenza ( madárinfluenza) és a SARS (súlyos akut légúti szindróma ) - a vendéglátóiparban dolgozók hajlamosabbak a szerződő ezeket a betegségeket , mert jönnek a kapcsolatot az emberekkel minden szerte a világon. Egyes munkaadók hoztak a helyszínen alkalmazottja vetítések zajlanak több alkalommal évente , amelyben az alacsony költségű vagy ingyenes oltások alkalmazottaik számára.