OHSA tartalmaz hat a problémákat okozta hőt. Ezek a következők: hőguta , meleg okozta kimerültség , hő görcsök , hő összeomlás , hő kiütések és hő kimerültség . A tünetek skálája az okozza a munkavállaló szédülést vagy ájulást még súlyosabb kérdések, mint agykárosodást vagy halált okozhat .
OHSA Nyomozás
Abban az esetben, ha a gyanúja hőstressz probléma , az OSHA ellenőr folytat vizsgálatot a kérdésben . Mindezt a munkáltató és a munkavállaló interjúk. A munkáltatók is feltett kérdéseket a hőforrások , a megelőző módszereket és ha más kérdéseket is tapasztalt a múltban . A munkavállalók is megkérdezték, hogy milyen tüneteket tapasztaltak , milyen megelőző intézkedéseket a munkáltató meghozza -e, vagy a hőstressz megvitatták a képzés során. Miután interjúk, az ellenőr helyszíni vizsgálat lefolytatására a létesítmény a kérdéses . A munka - terhelés értékelést is meghatározásához használt anyagcsere árak bizonyos feladatokat .
Natural Heat Kedvezmények
munkaadók a két módszer , hogy csökkentse a törzs hő a munkavállalók . Ez magában foglalja az akklimatizáció és folyadékpótlás . Akklimatizáció az a folyamat , amelyben egy egyén test alkalmazkodik egy új hőmérsékletet. Ez a folyamat , kész az első pár nap a munka, a munkavállalókat , hogy a magas hő szintje fokozatosan , hogy a testüket beállításához . Folyadék csere biztosítja dolgozók hideg italokat , hogy újítsák meg az elveszett vizet . OSHA ajánlja vízellátás mellett kell elhelyezni munkaterületeken. Munkavállalók kell inni egy pohár vizet 20 percenként .
Gépi hűtés
OSHA javasolja szellőzés , a levegő kezelés /hűtés, légkondicionáló, ventilátor , hő pajzs vagy hő szigetelés csökkenti a hőmennyiség keltett egy munkaterületen. Ezek a módszerek segíthetnek csökkenteni a hőstressz .
Training
előkészítése munkavállalók kihívásokra járó magas hőmérséklet fontos része csökkenti a hőstressz . Az OSHA segédlete , a hőstressz képzési programot kell tanítani : a tudás veszélyek; felismerése tünetek; elsősegély eljárás; A munkavállalók kötelezettségei; kábítószer-használat veszélyeiről; típusú védőruhát és berendezések; és az előnyök, a környezetvédelmi és az egészségügyi felügyeleti programok .
ütemezése és Monitoring
OSHA kimondja, hogy a forró munkahelyeket kell ütemezni éjszaka vagy hűvösebb napszakokban . Egyéb hasznos lépések közé csökkenti a fizikai kereslet , ütemezés extra munkások voltak, és hűlni területek szünetek . Dolgozók meleg helyen kell ellenőrizni . OSHA kijelenti, hogy a munkavállalók mérlegelni kell az elején és végén minden munkanap mérésére test víztartalmának csökkenése . A túlzott 1,5 százalék azt jelenti, hogy a víz bevitel növelni kell . Orális hőmérsékletet is ellenőrizni kell a szélsőséges hőmérsékleteket igénylő rövidített munka ciklus .