A Royal College of Midwives (RCM) 2018-as felmérése szerint egy magánkórházban vagy praxisban dolgozó szülésznő átlagos éves fizetése 37 100 font volt. Ez körülbelül 18%-kal magasabb, mint az NHS-en belül dolgozó szülésznők átlagos fizetése.
Az RCM-felmérés azt is megállapította, hogy a magánkórházakban vagy praxisokban dolgozó szülésznők nagyobb valószínűséggel kapnak túlórát, és nagyobb valószínűséggel kapnak további juttatásokat, például egészségbiztosítást és nyugdíjkonstrukciókat.
Általában a nagyobb tapasztalattal és képzettséggel rendelkező szülésznők magasabb fizetést kapnak. A mesterfokozatú vagy magasabb végzettségű szülésznők akár 45 000 fontot is kereshetnek évente. A kiegészítő képzettséggel vagy szakterülettel, például újszülöttgondozással vagy szülészeti érzéstelenítéssel rendelkező szülésznők magasabb fizetést is kaphatnak.
Fontos megjegyezni, hogy a szülésznők fizetése országonként jelentősen eltérhet. Például az Egyesült Államokban a szülésznők általában magasabb fizetést keresnek, mint az Egyesült Királyságban.