Egészség és a Betegség
1. Kórházak: A kórházak az RN-k fő munkáltatói, ahol közvetlen betegellátást biztosítanak, gyógyszereket adnak be, figyelemmel kísérik a betegek állapotát, és együttműködnek más egészségügyi szakemberekkel.
2. Klinikák: A magánklinikák, a járóbeteg-klinikák és a speciális klinikák RN-t alkalmaznak, hogy ellátást nyújtsanak az orvosi szolgáltatást igénylő betegeknek.
3. Tartós gondozási szolgáltatások: Az ápolási otthonok, a rehabilitációs központok és a támogatott életviteli intézmények RN-ket alkalmaznak az idősek vagy fogyatékkal élők hosszú távú gondozására.
4. Kormányhivatalok: A kormányzati szervek, köztük a Veterans Health Administration (VHA) és az Indiai Egészségügyi Szolgálat (IHS) RN-ket bérelnek fel, hogy egészségügyi szolgáltatásokat nyújtsanak a veteránoknak, illetve az indián közösségeknek.
5. Népegészségügyi osztályok: Az RN-ket a közegészségügyi osztályok alkalmazzák olyan közösségi alapú szolgáltatások nyújtására, mint az immunizációs klinikák, egészségügyi oktatási programok és a fertőző betegségek elleni védekezés.
6. Otthoni egészségügyi ügynökségek: Az otthoni egészségügyi ügynökségek RN-t bérelnek fel, hogy otthoni ápolási szolgáltatásokat nyújtsanak azoknak a betegeknek, akiknek saját otthonukban van szükségük orvosi segítségre.
7. Ambuláns sebészeti központok: Az ambuláns sebészeti központok RN-eket alkalmaznak a műtétek során történő segítségnyújtásra és a betegek posztoperatív ellátására.
8. Hospice és Palliative Care szervezetek: Az RN-ket hospice és palliatív ellátási szervezetek bérlik fel, hogy életvégi ellátást és tünetkezelést biztosítsanak a betegeknek.
9. Iskolák és egyetemek: Az iskolai ápolónők létfontosságú szerepet játszanak a tanulók egészségének előmozdításában és az oktatási intézmények elsősegélynyújtásában.
10. Magánpraxisok: Egyes RN-ek magánpraxisban dolgoznak más egészségügyi szakemberekkel együtt, és személyre szabott ellátást kínálnak a betegeknek.
Érdemes megjegyezni, hogy a regisztrált ápolónők szerződéses alapon vagy utazási nővérként is dolgozhatnak, ahol kompenzációjuk és fizetési feltételeik a megbízástól és az ügynökségtől függően változhatnak. Ezenkívül egyes ápolónők magánpraxisban vagy tanácsadásban is részt vehetnek, ahol önálló vállalkozóként dolgoznak, és saját maguk határozzák meg fizetési feltételeiket ügyfeleikkel.