kijelöl egy hivatalt, vagy a helyzet , hogy átvegyék a koordináló biztonsági képzés és a dokumentáció . Egyes létesítmények adni ezt a felelősséget az emberi erőforrás , míg mások , hogy több speciális .
2
létrehozása listák felvázolja az összes egészségügyi és biztonsági képzési modulok a munkavállalók számára a referencia . Míg egyes kórházak minden szükséges képzést házon az alapos oktatásban , mások kérje személyzet, hogy külső tanfolyamokat egyes alkatrészeket. Ellenőrző listák segít nekik megérteni, mit kell , hogy gondoskodjon.
3
Írja biztonsági képzés leírásai minden eleme , amit a munkavállalók tanítják . Tartalmaz egy nyilatkozatot, mondván, a tanfolyam tanították , és , hogy a munkavállaló átvette , és letette a kurzus . Egyaránt szükségesek oktatók és a munkavállalók , hogy írja alá ezt a nyilatkozatot befejezése egyes biztonsági képzési modul . Fájl példányban mind a személyi személyzet és a biztonsági képzés megfelelés fájlokat.
4
beszerzése vagy létre online biztonsági tanfolyamok segítségével a létesítmény Intranet . Megköveteli az alkalmazottak , hogy online képzési modulok , hogy jelentkezzen be az alkalmazottak log - in és jelszavakat , hogy a rendszer nyomon tudja követni , aki a kurzus , és küldjön elektronikus visszaigazolást elkészült , át tanfolyamok a felelős személy a biztonsági képzés .
5
igénylő biztonsági tiszt vagy személy felelős alkalmazottak biztonsági képzésben részt venni in - house tanfolyamok. Azt kell tennie roll, ellenőrizze a résztvevők személyazonosságát , és biztosítja minden egyes személy aláírja formák elismerve a képzés . Ő nem csak ellenőrizni az összes papírmunkát , ügyelve arra, hogy teljes, korrekt és azonnal benyújtott - de ő is jár, mint a tanú , hogy a tanfolyam és a résztvevők ha bármi valaha kétségbe .