Hogyan állapítható meg, elsődleges és Másodlagos Egészségbiztosítási lefedettség

Miután az egészségügyi biztosítási fedezet az elsődleges és másodlagos forrás csökkentésére vagy megszüntetésére ki a zsebéből egészségügyi kiadások . Egészségügyi biztosítók speciális szabályok családok számára két vagy több, az egészségügyi biztosítást , hogy kövesse . Az Hepatitis C Support Project ( HCSP ) , a szabályokat kezdődött a 1950-es években , amikor egyre gyakori, mindkét házastárs dolgozni az otthonon kívül . A Munkavállalói nyugdíj Security Act of 1974 kezdeményezett születésnapi szabály , hogy meghatározza az alapvető egészségügyi biztosítás a gyermek két dolgozó szülők . Természetesen kivételek a születésnapi szabály , hogy meghatározza az elsődleges és másodlagos egészségügyi biztosítás egy kicsit bonyolultabb . Ez az, amire szüksége van
Születésnap biztosítási kötvénytulajdonos
Letéti Megállapodás /bírósági
Munkában az ügyfelek
jelenlegi foglalkoztatási helyzetet az ügyfelek
típusa biztosítás ( csoportos , egyéni , Medicaid , VA )

Show More utasítások
1

Töltse fel az egészségügyi kiadásokat, hogy az egészségügyi biztosítást . A biztosítás az elsődleges lefedettség az Ön számára. A házastárs egészségbiztosítási fedezet elsődleges a házastársa. Azonban, ha a biztosítási fedezet a Medicaid vagy VA, és a házastárs az egészségügyi biztosítás a munkáltató , akkor a házastárs politikája elsődleges az Ön számára is .
2

Határozza meg, akinek születésnapja jön először, amikor van két házas ember eltartott . A gyermek orvos számlát az elsődleges egészségbiztosítási szolgáltató a szülő, akinek születésnapja esik először egy naptári évben . Például az egyik szülő születésnapja január 21 és a másik szülő születésnapja október 14 . A január 21. születésnapját az elsődleges lefedettség.
3

Bill az egészségügyi ellátás költségeit a gyermeket nevelő szülőnek biztosítási politika első , ha a szülők elvált . Ez egy általános szabály , ha a bírósági iratok meghatározza, hogy milyen szülő elsődleges felelőssége az egészségügyi biztosítást.
4

Fontolja meg, amely szülő biztosítás keretében a jelenlegi munkáltató , ha az egyik nyugdíjas . Fontolja meg , hogy melyik személy volt az ugyanannál a munkáltatónál a leghosszabb , ha mindkét születésnapja esik ugyanazon a napon. Lefedettség a jelenlegi munkáltató elsődleges vége COBRA biztosítás . Ellenkező esetben , a lefedettség, amely megkezdte az első az elsődleges biztosítás , ha a születésnapokat ugyanazok.
5

küldés biztosítási igények a csoport az egészségügyi szolgáltatók az első . Group biztosítás elsődleges az egyéni tervek, Medicaid és a VA lefedettség.