A munka követelményei miatt sok EMT nem marad sokáig a területen. Valójában a Sürgősségi Egészségügyi Technikusok Országos Szövetsége (NAEMT) tanulmánya megállapította, hogy az EMT átlagos karrierhossza mindössze öt év volt. Ez azt jelenti, hogy az EMT-k fele az indulástól számított öt éven belül elhagyta a pályát.
Számos tényező járulhat hozzá az EMT karrierjének hosszú élettartamához. Egyes EMT-sek úgy találhatják, hogy az állás nem megfelelő számukra, és úgy döntenek, hogy más karrierlehetőségek miatt távoznak. Mások olyan fizikai vagy érzelmi sérüléseket vagy betegségeket tapasztalhatnak, amelyek megnehezítik az EMT-ként végzett munka folytatását. Mások azonban egyszerűen kiéghetnek a munka követelményeiből, és úgy döntenek, hogy korai nyugdíjba vonulnak.
A kihívások ellenére az EMT-nek számos jutalma van. Az EMT-knek lehetőségük van arra, hogy segítsenek a rászoruló embereken, és valódi változást hozzanak létre közösségeikben. Emellett elhivatott szakemberekből álló csapattal dolgozhatnak, akik elkötelezettek az életmentő ellátás iránt. Azok számára, akik szenvedélyesen szeretnének segíteni másokon, az EMT-s karrier nagyon kiteljesedő lehet.