Job Description & Feladatait a Chief CRNA

Az elsőszámú hiteles nővér aneszteziológus ( CRNA ) egy néha félreértik , de rendkívül fontos tagja a műtéti csapat minden kórházban . A CRNA kijelölése alakult ki az 1950-es években , mint előrelépés a területen anesztetikumok szükségessé tette a további képzés és specializáció azok felügyelete az a része, a sebészeti eljárás . Job Description

Az American Society of Anesthesiologists , aneszteziológia az orvosi gyakorlat szentelt fájdalomcsillapítás előtt, alatt , és a műtét után . Egyszerűen fogalmazva , egy altatóorvos egy orvos, aki gondoskodik arról, a beteg eszméletlen és biztonságos a műtét során . A fő CRNA felelős a csapat nővér aneszteziológus a kórházban , aki segíti az aneszteziológia orvost . Ott valószínűleg több CRNAs , de csak az egyik felelős a biztonság és a hatékonyság az egész osztály. A fő CRNA feladata a fejlődő folyamatok és eljárások az aneszteziológia osztály. Ő értékeli és frissíti ezeket a folyamatokat , ha szükséges. A fő CRNA olyan felügyeleti pozíció, amely tartalmazza az a teljesítménye a CRNA személyzet. Attól függően, hogy a kórházban , a főnök CRNA lesz különböző szintű tényleges munkát a műtőben . Ő egyszerűen csak a háttérben jelen biztosítva, hogy minden zökkenőmentesen menjen végbe , vagy lehet , hogy egy gyakorlati megközelítést a szállító és monitoring érzéstelenítés.
Surgical felelőssége

vezető CRNA felelős a személyzet gondozó a beteg előtt, alatt és után egy orvosi eljárás . Az első lépés az, hogy értékelje a beteg és az érzéstelenítés protokoll meghatározza, hogy mely a legjobb a helyzet . A műtét előtt , a beteg számára előkészített érzéstelenítés. Érzéstelenítés beadása és fenntartani a megfelelő nyugtatás szint és fájdalom kezelésére a műtét , és a helyreállítási szobába . Mivel az egyetlen szolgáltató az érzéstelenítés , a főnök CRNA munkatársai egy kritikus eszköz az orvosi területen .
Adminisztratív feladatokat

papírmunka és tervezés egy elkerülhetetlen tény az élet az orvosi területen , és minden vezető CRNA kell várni, hogy jó része a napi felelősség fogja tartani a tetején a tanszék bürokrácia . Nem csak , hogy kiváló motiváló és moderátor esetleg egymásnak ellentmondó személyzet egó , de szüksége van egy figyelmet a részletekre dokumentálása betegellátás . Mivel nagyon sok kórház küzd elosztására szűkös költségvetés , a főnök CRNA valószínűleg működni érdekében a többi kórházi vezetőkkel eldönteni, hogy mi az ő osztálya igényei folyamatosan .