találkozni a közvetlen felettesével és kifejezni a vágy, hogy létrehozza célokat a sebészeti osztályon. Mondd meg neki, hogy szeretne létrehozni egyértelműen célokat magad és a munkatársak a munka felé , mint egy csapat . Magyarázd el, hogy azt gondolod, célok segítenek a kórteremben javítsa szakellátás és létrehozza azt a hivatásos egészségügyi intézményben .
2
ülést tart a munkatársaival , hogy megvitassák ötletek a célok . Brainstorm listája 15 lehetőségekről. Az elképzelések között olyan kijelentések , mint " a legmagasabb színvonalú sebészeti ellátás a régióban ", " nyújtsanak folyamatos egészségügyi oktatás , hogy a műtét utáni betegek " vagy "gyakorlat jó kommunikációs magunk között , hogy a pozitív munkahelyi kapcsolatokat. "
3.
Szavazás a célkitűzéseket. Kérje minden munkatárs kiválaszthatja a legjobb öt választási listájáról 15 , hogy már létrehozott . Kérheti a munkatársak , hogy szavazzanak írt le a darab papírt, és alakítja át őket , mielőtt elhagyják az ülést , vagy be lehet állítani a szavazati állomás a munkavállaló pihenőben később úgy, hogy van ideje gondolkodni a saját beállításokat. Lehetővé teszi, hogy a leadott szavazatok magántulajdonban és névtelenül . Kinyomtathatja a listát, és hagyja őket mellett egy doboz egy lyukat vágott a tetején a pihenőben . Posta utasításokat , és határidőt állapít fordult a szavazatok.
4
Tally a szavazatokat, és bejelenti , amely öt célok kerültek kiválasztásra. Kinyomtathatja és adja másolatokat a munkatársak . Hozzászólás célok körül sebészeti osztályon , így a munkatársak és a betegek fogják látni őket gyakrabban, és emlékeztetik a beállított célok .