Biztosítási tervek jogosult a biztosított , hogy nyit egy egészségügyi megtakarítási számla , ha a terv levonható eléri $ 1150 vagy több egyéni , vagy 2300 $ vagy több család , 2010 decemberében . a terv kiterjed a megelőző ellátás , mint például a fizikai vizsgálatok vagy a védőoltások , mielőtt eléri a levonható és még mindig jogosult . Maximum out-of -pocket kiadások a biztosított egyenlő 5800 $ az egyén vagy 11600 $ egy család. Pénz mentett egészségügyi előtakarékossági számla használható fizetni minden out- of- pocket kiadásokat.
Mi a különbség a HSA és FSA ?
egészségügyi megtakarítási számla és a rugalmas kiadási számla , vagy FSA , kínál hasonló előnyöket a számlatulajdonosok. Az egyes elérheti az alapok adómentes fizetni az out- of- pocket orvosi költségeket. A megtakarított pénzt az egészségügyi megtakarítási számla tartozik az egyén , hogy ő elveszíti a biztosítási vagy változik nonqualifying tervet. A fennmaradó egyenlegét az egészségügyi megtakarítási számla az év végén is vihető át a következő évre . Rugalmas kiadási számlák tartoznak az egyéni , függetlenül a biztosítás választott vagy a folytatása a biztosítási kötvény . A pénz maradt a rugalmas kiadási számla nem vihető át , és elvész, ha az egyén nem használja az év végéig .
Melyek a hozzájárulás határai ?
egyének és a munkáltatók hozzájárulhat az egyén egészségügyi megtakarítási számla . Mivel a 2010 decemberében a maximális összeget , ami hozzájárult az 3050 $ az egyén vagy $ 6150 a család. Az IRS fenntartja az utolsó hónapban szabály akik átmenet az egyik terv, hogy egy másik az év során. Az utolsó hónapos szabály megköveteli, hogy az egyén jogosult a hozzájárulásra értékhatár az ő státuszát az első napon a múlt hónapban az adóévben . Az adófizetők , akik benyújtani a jövedelemadó bevallások alapján a naptári év , ez az időpont december 1 .
Mi történik a pénz egy HSA , ha a tulajdonos elhagyja a Job?
Amikor az egyén elhagyja a jelenlegi munkaadója , akkor lehetősége van arra, megszüntetve a jelenlegi biztosítási vagy beszerzési COBRA biztosítás. COBRA biztosítás fenntartja ugyanazt a magas levonható lefedettség az egyes szállított , és fenntartja a minősítő terv céljaira az egészségügyi megtakarítási számla. Ha az egyén szerez új, magas levonható biztosítási keresztül az új munkáltató , vagy egy magán biztosítótársaság , még mindig megfelel az adókedvezmények az egészségügyi megtakarítási számla. Ha szerez nonqualifying biztosítás vagy nincs biztosítás , az adókedvezmények , a számla elveszett . Mindkét esetben a pénz az övé .
Előnyei Egészségügyi Megtakarítási Számla
Employee Health Savings Account
Önálló Egészségbiztosítási Vs . Egészségügyi megtakarítási számlák
Egészségbiztosítási Medical Savings Account
A munkavállalók egészségügyi megtakarítási számla
A munkáltatói hozzájárulások egészségügyi megtakarítási számlák