Medicare Advantage &Munka

Medicare Advantage tervek , más néven Medicare C. részében vannak egészségügyi biztosítási tervek által működtetett magán biztosítótársaságok . Ezek a tervek nyújtanak a kórházi és orvosi ellátást nyújtott Medicare A és B , D rész vényköteles lefedettség és további választható juttatások , mint például a látás vagy a fogászati ​​ellátás . Medicare kedvezményezettek , akik úgy döntenek Medicare Advantage tervek fizeti a havi díj mellett a Medicare B. rész által felszámított díj a kormány. Kiválasztása a Medicare Advantage Plan

A legtöbb Medicare kedvezményezettek amerikaiak több mint 65 év , akik dolgoztak legalább 10 év Medicare - támogatásra jogosult foglalkoztatást. A legtöbb ember nem fizetnek felárat Medicare Part A kórházi biztosítást , és beiratkozik amint azok jogosultak . Néhány dönt, hogy tegye le beiratkozott Medicare B. rész , mert még mindig működik , és kap az egészségügyi ellátások keresztül a munkaadók. Ha kap munkáltató által szponzorált egészségbiztosítási , akkor nagy valószínűséggel nem kell a Medicare Advantage terv . Ha leáll , vagy ha a munkáltató szünteti meg a biztosítás, akkor nyolc hónap , hogy beiratkozik a Medicare B. rész , vagy a Medicare Advantage terv .
Beiratkozott egy Medicare Advantage munka közben

általában lehet csak csatlakozni a Medicare Advantage terv alatt a kezdeti Medicare beiratkozási időszak , amely így kezdődik előtt három hónappal bekapcsolja a 65 , és továbbra is négy hónappal a születésnapja , vagy az éves választási időszak minden ősszel . Ha még mindig dolgozik, ebben az időszakban , kérdezze meg a cég biztosítási képviselője mérlegelni a lehetőségeket , hogy megbizonyosodjon róla, hogy a megfelelő lefedettség. Általában , ha beiratkozik egy Medicare Advantage terv, akkor zárja be ezt a tervet egy teljes évre . Nem lehet visszatérni a munkáltató által lefedett , ha nem tetszik a MA terv , vagy ha elkezd dolgozni , ha a munkáltató a jobb lefedettséget lehetőségeket.
Összehasonlítva Medicare Advantage és Munkáltatók tervek

Ha még mindig dolgozik a 65 éves , és az egészségügyi biztosítás a munkáltató , hasonlítsa össze a jelenlegi lefedettség és a költségek a Medicare Advantage rendelkezésre álló lehetőségeket az Ön állapotát . Bizonyos esetekben előfordulhat, hogy sokkal költséghatékonyabb az Ön számára, hogy kilépjen a munkaadó lefedettség és megvásárol egy Medicare Advantage terv . Ne feledje, hogy ki kell fizetnie a Medicare B. rész prémium havonta felül a költségek a előny tervet. Ezen kívül ki terveket csak akkor fedezi a Medicare kedvezményezett . Ha az eltartottak , mint például a házastárs vagy a gyermekek által a munkáltató terve , a kijelentkezés érinthetik őket.
Alacsony jövedelmű segítség

Akkor is, ha dolgozik , lehet jogosult támogatásra fizet a Medicare lefedettség , beleértve a Medicare Advantage terv . Egyes magán biztosítótársaságok kínálnak Medicare speciális terveket azok számára, akik részesülnek a Medicare és a Medicaid . Kedvezményezettjeinek ezek a tervek kapnak extra segítséget fizet B. részében díjak és a Medicare Advantage terv díjak alig vagy egyáltalán nem költséghatékony . Az állami egészségbiztosítási program, vagy a helyi iroda az öregedés segíthet meghatározni a jogosultság .