konszolidált Omnibus Budget és Megbékélés törvény ( COBRA ) kiterjeszti az egészségügyi biztosítással jogosult személyek legfeljebb 18 hónappal azután, hogy a munkahely elvesztése , vagy tovább, ha van valamilyen fogyatékossága . COBRA folytatása lefedettség vonatkozik a munkáltatók 20 vagy több alkalmazottat . Miután a munkavállaló elveszti az állását , a munkáltató köteles felvenni a kapcsolatot a biztosítási tervet, adminisztrátor , és értesíti őket arról, hogy a munkavállaló nem jogosult a munkáltató által szponzorált előnyeit. A biztosító társaság elküldi a munkavállaló értesítés jogait kiterjeszteni egészségbiztosítás a COBRA törvény. A munkavállalónak 60 napon belül megválasztja COBRA lefedettség után a munkahely elvesztése .
HIPPA
Ha a munkavállaló elveszíti az egészségbiztosítási , mert a felmondás vagy munkahely elvesztése , csökkent munkaidő , különélés vagy válás , az Egészségbiztosítási hordozhatósága és elszámoltathatósága Act ( HIPAA) egy szövetségi törvény , amely lehetővé teszi a munkavállaló megszerezni az egyéni egészségbiztosítási egy privát , az egyes biztosító társaság , függetlenül az egészségi állapot , vagy ha a már meglévő feltételek érvényesek . Ahhoz, hogy a munkavállaló köteles volt az egészségügyi biztosítás legalább 18 hónapig anélkül, hogy jelentős szünet lefedettség a munkáltató . Továbbá, a munkavállaló nem jogosult a más egészségügyi biztosítás, ami azt jelenti, meg kell , hogy megtagadták az egészségügyi biztosítás máshol. Képzett személyek, akik kihasználják a biztosítási hordozhatóság is megvan a fedezet a végtelenségig folytatódhat , miután a munkahely elvesztése .
Költségek
Fontos megjegyezni, a kapcsolódó költségek COBRA és az egyéni biztosítás. A díjak a COBRA lefedettség és az egyéni biztosítási drágák. Szerint a családok USA , COBRA havi díjak családok 1069 $ átlagosan országosan . A 41 államból , COBRA lefedettség fogyaszt, több mint egyharmada a munkavállaló munkanélküli ellátások. Az átlagos díj egy személy 2009-ben 4824 $ évente, míg a család díjak átlagosan 13.375 $ szerint egy cikket a USA Today .
Szempontok
Ha szenved a munkahely elvesztése , és szükség van a biztosítási fedezet , hogy továbbra is , van egy választási lehetőséget . Meg kell lépéseket , hogy ne fizesse a magas díjakat , illetve, hogy nem jogosult a lefedettség a túl hosszú várakozás jelentkezni . Lehet körülnézni az egyéni biztosítás, ha COBRA díjak túl magasak. Arra is van lehetőség, hogy a biztosítási fedezet egy új munkáltató a lényegesen alacsonyabb áron, mint más lehetőségek .