Körülbelül idősgondozás munkavállalók

Beletelik egy különleges fajta ember dolgozni az idősek . Nem csak idősek gondozók kell rendelkezniük orvosi ismeretek végezni munkájukat megfelelően, nekik is szükségük van együttérzés. Számos összetevője idősgondozás lehetett lép , és bár ezek mind kifizetődő saját jogon , de minden hordoznak szintű felelősség nem alkalmas minden személy számára . Ez a karrier, hogy át kell gondolni . Function

szerepe az idősgondozásban dolgozó az, hogy biztonságos környezetet a betegek , miközben megfelel az orvosi és érzelmi igényeit. Minden beteg lesz egy másik terve az ellátás kifejezetten neki szerint ő a jelenlegi egészségügyi állapotát . Az egészségügyi dolgozó fogja használni ezt a tervet , hogy megfeleljen a beteg szükségleteinek és segít neki a higiéniai igényeket, táplálkozási szükségletek és toileting igényeket. Ez a terv is , hogy biztonsági információkat lényeges , hogy a beteg , mint például arról, hogy ő a mobil , hogy ő is meg kell szüntetni , és hány ember fog tartani , hogy szüntesse meg biztonságosan. Ez a munkavállaló felelőssége, hogy ismeri ezt az információt , és kövesse azt, meg van írva , hogy biztonsága érdekében a beteg. A konkrét munkaköri leírása idősgondozás dolgozó helyzetétől függ ő tartja , és a létesítmény dolgozik.
Certified ápolási asszisztensek

Ez a helyzet akkor tekinthető a alacsony ember a totemoszlop , amikor az idős gondozók. Ez egy olyan pozíció, amely igényli a legkevesebb az oktatás ; általában tanúsítvány után kapott , hogy egy hat hetes , és halad írásos és klinikai vizsga. CNAS van a legtöbb közvetlen érintkezés az idősek mégis, és biztosítja az összes főbb testápolási a beteg számára. Ez magában foglalja a fürdés, öltözködés , etetés , ambulating ( segítve a betegek fenntartani mobilitás), és figyelembe életjelek . Arról is beszámolnak bármilyen változás a beteg viselkedését a fejét úgy, hogy a nővér a beteg lehet értékelni és a megfelelő kezelést kell alkalmazni. CNAS általában alkalmazott ápolási otthonok , segített életvitel otthonok, vagy munka ügynökségek foglalkoztató hazai egészségügyi segédeszközök .
Engedélyezett gyakorlati Ápolók

LPNs egy lépéssel fel CNAS és általában ki a CNA jelentések a . Egy LPN persze általában úgy egy év teljes körű és engedélyezési vizsgálatot, az oktatási követelmények teljesülnek . A munkahelyi követelmények egy LPN ha dolgozik az idősek közé értékelésekor minden feltétel , hogy lehet , a változó kötszerek a sebek , gondozó felfekvések és bizonyos államokban , kezelésére gyógyszereket. Ezek közvetlenül az bejegyzett nővér.
Regisztrált ápolók

oktatási követelmények egy RN függően változnak , hogy milyen mértékben van vágy , és vegye 03:58 év elérni. Amikor dolgozik az idősek, az RN fogja beadni a gyógyszereket , adminisztrálni intravénás folyadékot , megvitassák a beteg állapotáról a családtagok , figyelemmel kíséri a beteg kórlapját , és továbbra is közvetlen kapcsolatban van az orvos , hogy megváltoztatja a kezelési terv , ha szükséges. Míg általában a munka ápolási otthonokban és segített életvitel létesítmények , RNS is dolgozni hospice betegek .
Aktivitás igazgatók

is ismert, mint a szabadidős terapeuták , ezen idős gondozók általában a munka ápolási otthonokban és koordinálja rendezvények a lakók , hogy segítsen tartani őket aktív társadalmilag , szellemileg és fizikailag . Azt tervezik, események, mint például a művészetek és a kézművesség és bingó , gondoskodik az állatok kell hozni , és adjon a zene és a tánc . Vannak események tervek szerint az egész nap , valamint néhány esti események néhány alkalommal a hónap során. Nyaralás mindig különleges és néha nehéz időszak az idősek , és a tevékenység igazgatók gondoskodik carolers , hogy jöjjön , és énekelni a lakók .