Egészség és a Betegség
Egy 2002 VHA felmérésben 50 kórház 12 országban , 94 százaléka válaszol RNS tanúja volt zavaró orvos viselkedését. Közel 60 százaléka azt mondta, ezek az események is jelenthetett volna a mellékhatások a betegek vagy a kórház . Egy 2003-as felmérés szerint NYSNA ( New York állam Ápolók Szövetsége ), a munkahelyi erőszakkal megerősítették ezeket a megállapításokat .
Hatása a nővér megtartása
Egy 2001-es felmérés szerint VHA 1200 orvos és nővérek kiderült, hogy a nővér a morál erősen befolyásolja a napi ápoló - orvos interakciók . Minden válaszadó látta közötti közvetlen kapcsolatot ápoló elégedettsége és megtartása , valamint bomlasztó orvos viselkedését. Huszonnégy százalék volt tanúja a nővérek így munkájukat emiatt .
Hatása a betegeket
szerint a 2005 papír című " Nővér - orvos kapcsolatok - - megoldások és ajánlások for Change " pozitív összefüggést találtak a minősége nővér - orvos kapcsolatok és a jelentett minőségét a betegellátás , beleértve az alacsonyabb halálozási arány .
Mi orvosok tehetnek
az internetes hírlevelét , az egészségügyi tanácsadó Kenneth H. Cohn , MD kimondja, hogy a karrier-orientált orvosok " későn jön " , hogy értékeljük a kapcsolatok és a csapatmunka megteremtésében gyakorlatban környezetet, amelyben ők élvezik kerülő munkát. Az orvosoknak meg kell koncentrálni hónolás együttműködési készség.
Mit Ápolók Can Do
nővér vezetők ragaszkodnak a zéró tolerancia bántalmazó magatartás , segít az új nővérek fejleszteni együttműködési kommunikációs készség , és nézd meg , hogy az ápolók aktívan részt sétált beteg fordulóban az orvosok .