Egyes esetekben a munkáltatók olyan eltartott biztosítási lehetőségeket kínálhatnak, amelyek lehetővé teszik az alkalmazottak számára, hogy az egészségbiztosítási fedezetet házastársuk gyermekeire is kiterjeszthessék, függetlenül attól, hogy a munkavállaló biológiai szülő-e. Ez azonban jellemzően bizonyos feltételekhez és jogosultsági feltételekhez kötött, mint például a gyámság vagy az anyagi függőség igazolása.
Annak megállapításához, hogy a gyermekre kiterjedne-e a férj egészségügyi fedezete, ajánlatos felvenni a kapcsolatot a biztosítóval vagy a férj munkáltatójának humánerőforrás-osztályával (ha a biztosítást a munkáltató által támogatott terv alapján biztosítják), hogy tisztázza a biztosítás konkrét feltételeit. a kötvény és a függő fedezet jogosultsági követelményei.