Az Americans with Disabilities Act (ADA) megvédi a fogyatékkal élőket, beleértve a HIV-fertőzést is, a diszkriminációtól. Ez azt jelenti, hogy nem rúghatnak ki vagy nem tagadhatnak meg állást azért, mert HIV-pozitív. Ez azt is jelenti, hogy joga van az ésszerű elhelyezéshez, például kesztyűt vagy maszkot viselni, amikor HIV-pozitív személlyel dolgozik.
Ha azt mondják Önnek, hogy HIV-pozitív személlyel dolgozik, néhány dolgot meg kell tennie. Először is tájékozódjon a HIV-ről. Számos forrás érhető el online és a helyi egészségügyi osztálytól. Másodszor, beszélje meg felettesével, hogy milyen óvintézkedéseket kell tennie önmaga és a gondozott személy védelme érdekében. Harmadszor, kövesse az összes biztonsági óvintézkedést.
Az alábbi lépések követésével hozzájárulhat saját és az Ön által gondozott személy biztonságának megőrzéséhez.