Hogyan fájl a stressz hosszú távú Disability

Sokan rövid távú munkaképtelenség ( STD) biztosítási keresztül a munkaadók. STD helyettesíti vagy annak egy részét a munkavállaló fizetése, ha ő lesz tiltva egy rövid időre , általában kevesebb, mint hat hónap . Hosszú távú rokkantsági (LTD ), amely néhány munkáltatónak és szintén megvásárolható magántulajdonban helyettesíti mintegy fele a munkavállaló fizetésének egy ideje több év után ő lesz tiltva. A leggyakoribb ok az emberek fájlt Kft. sérülés az izmok és a csontok , de néhány ember is tapasztal a mentális egészségügyi problémák , mint például a rendkívüli stressz, amelyek miatt nem képesek dolgozni. Ez az, amire szüksége van
fogyatékosügyi politika
ügyvéd
nyilatkozata az orvos vagy pszichiáter

Show More utasítások
1

olvassa el a politika alaposan. Egyes LTD politikák nem nyújt fedezetet a pszichiátriai problémák , néha ideges vagy mentális zavarok. Mások nem nyújt fedezetet a stressz , különösen , de kínálnak előnyöket a stresszel kapcsolatos diagnózisok , mint például a poszt -traumatikus stressz rendellenesség , obszesszív- kompulzív zavar vagy pánikbetegség .
2

bérlése egy ügyvéd, aki specializálódott LTD állítja . A képzett ügyvéd tudja mondani, hogy pontosan milyen dokumentáció a biztosító társaság keres , és segítségével töltse ki a szükséges papírokat.
3

Szerezzen nyilatkozatok orvosok és pszichiáterek , akik kezelt Ön vagy akik bánnak veled . Ideális esetben a nyilatkozat tartalmazza a diagnózist , az a tény, hogy a feltétel olyan súlyos, hogy megakadályozza, hogy a munka, olyan kezelések, nem sikerült enyhíteni a feltétel , kezelésekre Ön jelenleg folyik , és a prognózis .
4

Regisztrálj beleegyező nyilatkozatokat , hogy a biztosító társaság is elérheti a orvosi feljegyzések , hogy annak megállapításához, hogy a kifogás megalapozott.
5

fellebbezést, ha szükséges . Sok igények mentális egészség rokkantsági ellátások visszautasítottam az első alkalom, hogy benyújtották. Ha megtagadják Öntől előnyöket , dolgozik az ügyvédje fellebbezni a döntés időben .