Egészség és a Betegség
Egészség

Mik az előnyei az EAP ?

Ezen kívül az egészségügyi biztosítás, életbiztosítás , és a nyugdíjazási terv , sok munkahelyen kínálnak Employee Assistance Plan ( EAP) . Definition

EAPs összpontosítani mentális egészségének alkalmazottak . Ezek közé tartozik a professzionális szolgáltatásokat kérdésekben , mint például a kábítószer-és alkoholfogyasztás , családi nehézségek , gyász , súlyos pszichés zavarok , fogyás , és pénzügyi kérdéseket.
Kiegészítő szolgáltatások

sok EAPs biztosíthat további szolgáltatásokat, a vezetők és a felügyelők . Például az Egyesült Államok kormánya egy EAP a polgári munkaerő. " EAP tanácsadók is működik konzultációs szerepet vezetők és a felügyelők , amelyek hozzájárulnak az alkalmazottak és szervezési kihívások és igények . Számos EAPs aktív segítő szervezetekben megelőzésére és kezelésére a munkahelyi erőszak , trauma és egyéb katasztrófa-elhárítási helyzetekben . "


termelékenység növelése

Amikor az emberek stresszes helyzeteket a személyes életükben , kevésbé produktív munka . Növelje a termelékenységet azáltal, hogy javítja a lelki egészség az alkalmazottak .
Csökkentse egészségügyi ellátás költségei

a stressz és egyéb érzelmi problémák okozhat a különböző fizikai problémák . A szolgáltatás tartalmazza az EAP , hogy csökkenti az érzelmi problémákat , még mielőtt azok fizikai problémák . Ez csökkenteni fogja az egészségügyi ellátás költségeit .
Titoktartási

Valaki egy stresszes személyes helyzet nem akarja , hogy kérjenek segítséget a Humán Erőforrás Minisztérium a munkahelyén , mert a potenciális zavar . EAPs adagolnak külső szervezetek folyamatosan kérdéseket bizalmasan .

copyright © Egészség és a Betegség Minden jog fenntartva