Hogyan lehet meghatározni viselkedés Management

definíciója magatartás kezelésére függ bizonyos mértékig a beállítást , amelyben gyakorolják . Szerint " viselkedés Management : A gyakorlati megközelítés Pedagógusok " viselkedés menedzsment "minden a cselekvések és a tudatos inactions , hogy fokozza a valószínűségét nép , egyénileg és csoportosan , válassza magatartások személyesen teljesíti , produktív , és társadalmilag elfogadható . " A Florida Department a fiatalkorúakra vonatkozó igazságszolgáltatás kiadvány határozza magatartás kezelésére , mint " a használata stratégiák és technikák változtatni valakinek intézkedéseket. " Háttér

viselkedése származik viselkedésének módosítását elméletek . Viselkedés módosítása működik a feltevést, hogy a viselkedés , hogy jutalmazza növekedni fog , míg a viselkedések , amelyek eredményeként a negatív következmények csökkenni fog . Ezért a viselkedés módosítására hangsúlyozza változó sajátos viselkedés alkalmazásával pozitív és negatív megerősítés , míg a magatartás kezelésére összpontosít fenntartása érdekében a csoport beállítást .
Megközelítések

pedagógusok inkább ösztönözni a tanuló önigazgatás ; vagyis növeli a diák vágy és képesség , hogy járjon el a pro -szociális módon egy belső tudatosság a jó és rossz . A diákok arra ösztönzik, hogy vegyenek részt a tárgyalási viselkedés szerződések tanáraikkal azért, hogy megtanítsa nekik , hogy figyelemmel kísérjék a saját viselkedését és jutalmazza magát elérése a saját céljait .
Technikák

Mind a tanárok és a büntetés a személyzetet rosszul reagál a vezetési ismeretek , hogy nagyon fontos a rendfenntartás és biztosítja a szerkezet szükséges tanulási kerül sor . Megerősítése , illetve a következetes következmények ösztönöznek vagy akadályoznak viselkedés , az egyik módszer . Egy másik hatékony módszer a modellezés . Modellezés során a tanár bizonyítja , hogy a fiatal a kívánt viselkedés , mint a tiszteletben tartva , a konfliktusok megoldásának békés és fair .