Hogy méltó munkakörülményeket Can Make a jobb élet

A növekvő mozgalom síkra pozitív munkahelyi környezetben, amely előmozdítja a kreativitást és az innovációt javítja a munkavállalók életét. Boldog munkavállalók hatékonyabb - és még egészségesebb - a munkavállalók. Termelékenység

" Northwest Indiana Times" számolt be a 2010 Gallup közvélemény-kutatás azt mutatja, hogy boldog alkalmazottak töltött 80 százaléka idejüket az irodában valóban dolgozik , szemben a 40 százaléka boldogtalan dolgozók. Megnövelt termelékenység vezethet előmozdítására irányuló lehetőségek és a jobb kártérítést happy dolgozók .
Előnyei

tanulmány Kansas Állami Egyetemen 2009-ben idézett ScienceDaily beszámolt arról, hogy az alkalmazottak a jobb jólét eredményeként a pozitív munkahelyi környezet sokkal valószínűbb, hogy kiváló döntéshozók és kap magasabb fizetést , ráadásul aratás a fizikai előnye a jobb szív-és érrendszerre .
morál

Zappos vezérigazgatója Tony Hsieh nemrég azt mondta Business Insider , hogy az alkalmazottak a termelékenység növekedése a 20 százalék és 100 százalék miatt bajtársiasság létre az irodán kívül . Rendszeresen folytató szórakoztató céges rendezvények csökkenti a stressz okozta meghibásodások javítása morál és az alkalmazottak lojalitását , amely a stabilitás , mind a munkavállalók és az üzleti .