Hogyan használjuk a motivációs interjú a kezelési terv

A hagyományos interjú , az ügyfél által megkérdezett tanácsadó ; a beteg nevét, címét , az oktatás , a munka , és a kórtörténet rögzítésre . A tanácsadó azt kérdezi , mi hozta a beteget a kezelésre , hogy felfedezze a legsürgősebben kezelendő problémája ( s ) . Később a tanácsadó létrehoz egy kezelési tervet . Ettől a ponttól kezdve , az ügyfél többé-kevésbé értékelt ennek megfelelően kezelési tervet , és továbbra is a nézők , de a motivációs interjú fordul a beteg egy résztvevő . Ez az, amire szüksége van
Listening készségek
Patience

Show More utasítások
1

Kerülje el a konfrontatív stílus interjút az ügyfél; Ehelyett, kérdezze nyitott kérdéseket , hogy megtudja, mi a beteg szeretné látni történni az életében. Amikor a választ a kérdéseire , részt vegyen , amit mond , és hallgatni a jelek , hogy megmondja, mit azt reméli, hogy nyerni tőle veled . Az ügyfél -központú interjú , tegye az ügyfelek igényeinek első elősegítése helyett a hagyományos napirendjét csupán összegyűjtése és nyilvántartják az információkat .
2

tiszteletben az ügyfél autonómiáját . Sok ügyfél szeretné, hogy segítsenek magukon, de soha nem adott lehetőséget . Mivel a gyerekek azt mondták nekik, hogy mit kell csinálni, és gyakran azt hinni, hogy nem tudják kezelni a saját problémáit . Része a motivációs interjú ad a betegnek vissza hatalmát , hogy megtanulja, hogy megoldja a saját problémáit , mint egy felnőtt , bizalommal.
3

Hallgassa figyelmesen a betegnek. Annak érdekében, hogy hozzon létre egy tervet , amely személyre szabott neki különleges igényeit, lehetővé teszi neki, hogy kifejezze a szempontból veled. Ösztönözni kell neki, hogy beszéljen magáról , és támogatja őt helyzetértékelése . Tedd félre a napirenden vagy előítéleteinket , hogy lehet, és részt venni a beszélgetést , a testbeszéd és a hang dákó .
4

tükrözik, amit mond. Más szóval , ismételje meg néhány, amit azt mondja, a saját szavaival , hogy azt mutatják, hogy megértsék a természet az ő problémája . Ez bevonja az ügyfél , és arra ösztönzi , hogy aktívan részt vesz a kezelési és hasznosítási tervet. Engedte, hogy úgy érzi, felelős a saját életét , nem pedig mintha átadja az irányítást át a tanácsadó. Motivációs interjú aggódik tükrözi az ügyfél gondolatait és érzéseit , így biztos, hogy nyugodt a saját gondolatait , különösen pedig értékeli , hogy hozzon létre egy kezelési tervet .
5

össze az interjú ülésén. Ismételje meg a kulcsfontosságú pontokat a vita , nevez meg egyetlen gyenge a kommunikáció, tisztázza, mi a beteg jött , és mit ő számít . Dolog, hogy keresni az alkohol és a kábítószer , házastársi elhanyagolás , poszttraumás stressz szindróma , a történelem a családi bántalmazás, és /vagy nem az életvezetési készségek . Ha van egy teljes körű értékelést , hozza létre a legkedvezőbb kezelési tervet az ügyfél. Szem előtt tartva a technikák motivációi Interjúk , ötvözik az információt , amit összegyűjtött az interjú , hogy megteremtse a kezelési terv ; olvasás közben a jegyzetek , a hangsúly a beteg igényeit , és továbbra is az ügyfél -központú .