Motivációs interjú stratégiák

Motivációs interjú egy olyan technika, olyan professzionális beállítások -végrehajtási intézményekben és rehabilitációs központokban , hogy megkönnyítsék a változás az emberek . A technika ügyfél -központú ; a hangsúly szerint casaa.unm.edu , hogy " vizsgálja meg, és a munka révén ambivalencia ". A módszer célja, hogy rehabilitálják visszaeső jogsértők , szokásos ivók és a kábítószer- függők. Ismerkedés az Ügyfél nyitni

Mint korábban említettük , a motiváció interjút az ügyfél - orientált ; ez azt jelenti, hogy akár az ügyfél , hogy felfedezzék és hangot saját ambivalencia , és dolgozni, hogy oldja meg . Az egyik előzetes stratégiák , tehát az, hogy az ügyfél , hogy nyissa meg . A gyakorlók Ehhez egy stratégiát az úgynevezett "kér engedélyt. " Itt , a kérdező arra törekszik, hogy megmutassa ő tiszteletben az ügyfél és az ügyfél problémáit , valamint , hogy az ügyfél nyugodt állapotban úgy, hogy az ügyfél meg fogja vitatni a változás .

Szerint nova.edu , akkor el kell kezdeni kérve olyan kérdésekre, mint : " Nem baj, ha beszélünk [ üres ] ? " Azt is irányítani a beszélgetést egy beteg kórtörténetét . Szerint nova.edu , akkor tiszteletet az ügyfél és kisüt a "változás talk " ( ahol a kliens kezd beszélni saját problémák ) , mondván : " Észrevettem a kórtörténet , hogy van [ üres ] . Nem bánja, ha beszélünk arról, hogy a különböző életmódok befolyásolják [ üres ] ? "
A nyílt végű kérdések

Egy másik motivációs interjú technika használata nyílt végű kérdések . Az elmélet az, hogy a nyitott kérdéseket vezethet, hogy egy értelmes beszélgetés a terapeuta és a kliens . A kérdés , hogy az interjú úgy érzik, többet , mint egy beszélgetés , és kevesebb , mint egy kihallgatás .

Nova.edu különböző példákat nyílt végű kérdések . Ezek közé tartozik kérdezi, mi az ügyfél tetszett vagy nem tetszett a saját viselkedése , kérdezi, mi az új, vagy mi változott az ügyfél az utolsó találkozón, és kéri az ügyfél arra, hogy mi történik, ha ő részt vesz a negatív viselkedést .
kidolgozása motivációs interjú stratégiát

Függetlenül attól, hogy a stratégiát használ , fontos, hogy a stratégia , hogy a különböző stílusok jellemző motivációs interjú . Egy hatékony terapeuta arra törekszik, hogy együtt érezni az ügyfél; olyan módon elérni ezt fényvisszaverő hallgat . Továbbá , a stratégiának meg kell erősíteni az ügyfél saját áttörést elismeri, hogy ő van a probléma , kifejező aggodalom a problémát, és leírja a vágy a változásra.