Group Management technikák

A mentális egészségügy területén , csoportos terápia hatékony és gyakori formája a tanácsadás. Vezető csoport lehet kifizetődő, de is kihívást jelent. Annak érdekében, hogy sikeresen kezelni egy csoport , van néhány hasznos emlékeztetők , hogy a csoport futás sima . A csoport technikák , a csoport vezetője tud tartani a konfliktus , hogy a minimális , és segít a csoport tagjai , hogy a legtöbbet hozza ki az egyes csoportok ülésén. Az első ülésen

Az első ülésen , fontos, hogy hozzanak létre szabályokat és általános iránymutatásokat . Ha a vezető a mentális egészségügyi vagy önsegítő csoport , fontos, hogy beszéljünk titoktartásra és korlátait is . A csoport tagjai azt is sugallják, szabályait a csoport , amely lehet, hogy nem is gondoltam . Az első csoport azt is megvitatják a fókuszt és céljait a csoport . Jégtörő tevékenység is fontos csoportja technikák az első ülésen.
Építési Rapport

Miután az első ülése , a következő csoportok középpontjában a bizalom és a nyílt kommunikáció. A csoport vezetője kihasználja Group Management technikák célja, hogy nyílt párbeszéd és bátorítva a csoportban. Journal írás is egy ilyen gyakorlat. A csoport tagjai lehet tölteni az első 10 percben az írás a lapban . Ezután a csoport megvitatja az érzések voltak írás közben . A szerepjáték egy másik gyakorlat, hogy a csoport tagjai vehetnek részt , hogy megosszák érzéseiket.
Conflict Resolultion

semmilyen csoport , konfliktus keletkezik , és megoldása ez egy fontos csoport kezelési technikák . A csoport facilitátor van , hogy képes legyen kezelni a konfliktusokat gyorsan és hatékonyan lehetővé teszi a csoport tagjai biztonságban érzik magukat . Konfliktus a csoport tagjai között lehet használni, hogy megkönnyítsék a párbeszéd . A csoport szabályokat felül kell vizsgálni , hogy emlékeztesse a tagokat , hogyan kell megfelelően viselkedni. Magabiztosság is fontos csoport -kezelési technikák , hogy a tagok a feladat.
Támogatás

A legfontosabb csoport menedzsment technika folyamatos támogatást . A csoport dolgoz ki a saját életét , de továbbra is szükség van a csoport vezetője a támogatást és útmutatást . A csoport tagjai fog kinézni, hogy a vezető a tanácsadás és az empátia . A csoport facilitátor fog dolgozni , hogy a csoport halad zökkenőmentesen és a jelen téma , ha szükséges. Conflict továbbra is merülnek fel , de a csoport tagjai jobban tudja kezelni a saját.