Hatékony Kulturális beavatkozás tanácsadás technikák

Ahhoz, hogy tanácsot az emberek a mi sokszínű társadalomban , a tanácsadó meg kell ismernie a különböző kultúrák annak érdekében , hogy hatékony kulturális beavatkozás tanácsadási technikákat. A kultúra magában foglalja a szokások, normák , hagyományok, a közös értékek , a történelem , a művészetek, a folklór és az intézmények a csoporthoz tartozó emberek . Megérteni más kultúrákat

Ahhoz, hogy megértsük más kultúrák , a tanácsadó legyen érzékeny, és annak megértését, hogyan látja a saját kultúráját. Ha ő etnocentrikus , akkor megtekintheti a kultúra, mint a kiváló , és hasonlítsa össze más kultúrák is. Fontos számára, hogy képes legyen megérteni az előítéleteket , mint például a sztereotípiák és a rasszizmus, és megtanulják, hogy elnyomja azokat a torzításokat annak érdekében, hogy a más kultúrák megismerését . Ha rájön az előítéleteket is megfertőz a gondolkodás , akkor nem kellene a beavatkozást. Az ügyfélnek meg kell említeni egy másik tanácsadó, aki elfogulatlan .
Hire tolmácsra

Ha a tanácsadó nem beszéli a nyelvet az ügyfél , azt kellett volna fordítók áll rendelkezésre, vagy a rokona az ügyfél, aki értelmezni tudja , ha az ügyfél elégedett , hogy az . Sok különböző nyelvjárások néhány kultúrában , így ismerete nyelvjárás fontos. A félreértések fordulhat elő, ha a tolmács nem ismeri és értelmezi helytelenül .
Nyugtázza kulturális sokszínűség

Nyugtázza a kulturális sokszínűség és értékelik a támogatás értékének az ügyfél . Kínai amerikaiak lehet passzív , és ennek jele a bölcsesség , nem kíván szembenézni kérdéseket. Ha a tanácsadó nem ismeri ezt a kulturális különbségek , ő is úgy érzi az ügyfél ellenáll kezelést. Abban az esetben, az afrikaiak , a társadalmi kapcsolatok és a közösség gyakran fontos . Állásfoglalásában társadalmi konfliktusok gyakran fontosabb, mint a személyes magatartás annak érdekében, hogy a békét a közösségben . Latin kultúrák gyakran úgy érzik, a család a fő támogatási forrás . Ha a család nem támogatja , akkor hozhat a stressz , és szégyen, hogy a személy, és okoz neki, hogy ellenálljon a kezelés . A sikeres beavatkozás , a családot be kell vonni a tanácsadás. Bizonyos esetekben , amikor a vallási tényezők, mint például a gyógyítók , van szó , akkor is lehetnek benne a terápiában .
Felismerése egyéni különbségek

A társadalmi és kulturális orientáció , az emberek tényezők befolyásolják, mint a faji, etnikai, nemzeti , életkor, iskolai végzettség , nem, foglalkozás , a környezet és a társadalmi-gazdasági osztály . Azt is leírják , és megérteni a betegség másképp, mert a kulturális háttér . Ezeket az eltéréseket be kell építeni a tanácsadó , valamint a személy történetét és családtörténeti , hogy megértsük az egész ember.
Értsd Race vs Kultúra

Sok etnikai különbségek az öt faji csoportok . Az ázsiai verseny több mint 50 különböző etnikumok , mint a kínai, koreai , vietnami , és a csendes-óceáni szigetlakók . Között spanyolok vannak jelentős különbségek a mexikóiak , Puerto Rico-iak és a kubaiak . A feketék nem csak afrikaiak , hanem Cajuns , West indiaiak és haiti . Minden indián törzs saját eltéréseket . Fehérek is a különböző etnikai különbségek , mint például a német , a holland és a brit. Fontos, hogy a tanácsadó nem sztereotípia ügyfelek és azt feltételezni, hogy minden tagja a verseny egyaránt.
Egy kiegyensúlyozott Tanácsadás megközelítés

vizsgálva a tanácsadó feltevései és elfogadva változók az ügyfél alkotó személyazonosságát - beleértve meggyőződések, attitűdök , készségek és ismeretek - a tanácsadó nyújthat hatékonyabb beavatkozás egy olyan kiegyensúlyozott, ügyfél -központú megközelítés . Megértése és az érzékenység sokat megteremtésében közötti bizalom tanácsadó és az ügyfél .