Mit jelent a pszichológiai teszt ?

A pszichológiai teszt eszköze , hogy értékelje a pszichológiai , érzelmi , kognitív és viselkedési képességek és működését . Ezek egységesíteni kell, és értékeléséhez használt nagy embercsoportok , vagy lehet egyénileg , és szükség értékelést a szakember. Olyan sok különböző pszichológiai tesztek állnak rendelkezésre - néhány bárki számára hozzáférhető , mások csak a szakemberek - , ​​hogy lehetetlen lenne mindet felsorolni . Ezek a vizsgálatok azonban általában csökken néhány nagy kategóriába . Felhasználás

Pszichológiai tesztek nem csak a szakemberek , a mentális egészség területén próbálják értékelni a betegek . Ezek széles körben használják az oktatásban értékelésére teljesítmény és a tanulási nehézségekkel küzdő , a katonai és egyéb szervezetek , hogy meghatározzák fitness vezetni vagy bizonyos feladatokat , és az üzleti életben , hogy vizsgálja meg, hogy jelöltünk van a megfelelő személyiség és az alkalmassági a munkát.

IQ és Achievement tesztek

intelligencia hányados , vagy IQ , tesztek teljes mérésére egy személy alapvető intelligencia , míg a teljesítmény tesztek próbálja mérni, hogy , hogy az intelligencia már fel kell használni . A leggyakrabban használt tesztek a Stanford - Binet és Wechsler intelligencia teszt ( WISC - II és WAIS ) . Ezeket a vizsgálatokat egységesítik, hogy az egyéni pontszámok is helyezett ellen, egy nagyobb csoport társaik .
Személyiség tesztek

tesztek célja, hogy felmérje személyiségtípusok támaszkodnak kategorizálása egyéni vonások. Ezek alapján a veleszületett temperamentum és a preferált gondolkodási és viselkedési kialakuló idővel. A Minnesota többfázisú Personality Inventory ( MMPI -2) és a Myers -Briggs Type Indicator ( MBTI ), a két legismertebb és leggyakrabban használt személyiség tesztek . Az MBTI teszt értékeli négy pár jellemzők : extravertált /introvertált , érzékelő /intuíció , gondolkodás /érzés , és ítélve /észrevette . A különböző tulajdonságokkal lehet kombinálni , hogy hozzon létre 16 különböző típusok. A MMPI - 2 volt a célja, hogy teszteljék a személyiség azonosítása céljából különböző pszichológiai rendellenességek, mint például depresszió, paranoia és a hangulati rendellenesség . Egy másik típusú személyiség teszt neve a DISC értékelést. Értékeli tulajdonságok alapján dominancia , befolyás, kitartás , és a lelkiismeretesség .
Diagnosztikai vizsgálatok

tesztek strukturált eszközök mérésére mentális működést . Ezek kezelése a mentális egészségügyi szakember , és úgy tervezték , hogy objektív és mérhető , hogy a pontos pszichiátriai diagnózist lehet meghatározni . Sok különböző vizsgálatok értékeléséhez használt az érzelmi , viselkedési és kognitív problémák , amelyek meghatározzák pszichiátriai betegségek.
Tesztnél

pszichológiai értékeléseket lehet projektív , objektív vagy közvetlen megfigyelés tesztek .

projektív tesztek is nevezik önkitöltős intézkedések . Ezek nyitott , lehetővé téve az emberek tesztelt , hogy bármilyen válaszokat akarnak. A legjobb példa erre a típus a Rorschach teszt , amelyben a tinta pacák jelennek meg, és a résztvevők azt mondják, amit gondolnak a foltok kinézni.

Objektív tesztek követni egy adott formátumot , amelyben a résztvevők kell választani igaz /hamis vagy feleletválasztós válaszokat .

Közvetlen megfigyelések tesztek pszichológiai vizsgálatok , amelyek lehetővé teszik a professzionális megfigyelni a beteg viselkedése és a másokkal az osztályteremben , otthon, vagy egy professzionális irodai . A megfigyeléseket lehet tenni közvetlenül , vagy használhatja videofelvételek .