Motivációs interjú Tevékenységek

Motivációs interjú egy olyan gyakorlat, amelyben egy orvos megvitatja a lehetőségeket, a beteg , ami lehetővé teszi a beteg mérlegelni előnyeit és gyengeségeit mindegyik. Segítségével ezt a technikát , a mentális egészségügyi dolgozók, vagy tanácsadók irányítani a betegek felé, hogy az erős , kedvező döntéseket anélkül, hogy nyomja őket bármelyik irányba . A célja, ez a gyakorlat nem az orvos , hogy a döntés a beteg , hanem a beteg , hogy kénytelen , hogy a döntést a maga számára , miután az ólom egy szempont a következményei az általa választott. Job Interview

Sok egyének küzdenek a döntés , hogy pontosan milyen szakmában , hogy érdemes folytatni . Azáltal, hogy az egyén egy ál interjú , akkor segítsenek neki a meghatározására, hogy mi is lenne a legboldogabb csinál, és a folyamat a szedés foglalkozás könnyebb .

Törvény, mint a feltételezett potenciális munkavállaló és kisüt információk a hitelesítő akkor a beteg legszívesebben rendelkezik ebben a motivációs interjú tevékenységet. Először ezt a tevékenységet , kérdezd meg az egyén milyen munkát szeretne interjút készíteni , mert ha tudott választhat munkát. Kiválasztása után a munka , magyarázza , hogy az egyén, hogy fogsz cselekedni, mint a felvételi bizottság , és kérdezd meg kérdéseket megbízólevelét . Ahelyett, hogy azt mondja, amit hitelesítő ő valójában , akkor meg kell válaszolnia is, hogy ő szeretne birtokolni . Kezdje a szimuláció , kérve az egyén , hogy adjon tájékoztatást magát és alkalmasságát a feladatra. Miközben válaszol, lejegyez a dolgokat, hogy azt mondja .

Után ál -interjú , hogy az információt , amit írt le . Beszélj a beteget arról, hogy mit kell tennie , hogy megszerezzék a munkát, hogy azt akarja. Munka az egyén , hogy hozzon létre egy megvalósítható tervet , hogy megszerezzék ezeket a tanúsítványokat .
Akar ranglisták

Általában egyszerű felsorolni dolgokat akarsz , de ezek a prioritások akar is jelen nagyobb kihívást jelent . Segítsen a beteg előtérbe , és megvalósítani azt, amit a legfontosabb neki létrehozásával akar rangsorban. Először ezt a tevékenységet , hogy az egyén egy rakás index kártyák . Kérd meg, hogy írjon le semmit , hogy ő akar . Miután az egyén töltötte a kártyáit , mozoghat a köteget , megvitatni minden dolog, hogy ő írta le vele. Kérd meg, hogy ezek a kártyák hierarchikus sorrendben helyezi a dolgokat, hogy ő leginkább, mint a tetején a halom , és a dolgok , hogy azt akarja, kevesebb , mint az alsó . Ahogy helyet a kívánságait , megvitatni minden objektum , és kérje az egyén , hogy végiggondolja, mit kell tennie , hogy elérje ezeket a keresett tárgyakat.
Az étterem

Hagyjuk a beteget , hogy fontolja meg a teljesítmények és céljait azáltal, hogy őt egy étteremben szimuláció. Segítségével ez a motivációs interjú technika segítségével hatékonyan építeni a betegek önbecsülését , és lehetővé teszi neki, hogy mi a pozitív tulajdonságait ő rendelkezik . Magyarázza el az egyén , hogy ez a szimuláció , fogsz úgy tenni, mintha két ember , akik nem ismerik egymást , de akik találkoztak várva a táblázatot, hogy elérhetővé válnak egy zsúfolt étteremben . Mondd el a beteget , hogy kérni fogja a kérdéseire , mint valaki, akit csak találkozó kérdéseket tehet fel az életét , hogy a beszélgetést. Vegyenek részt a beteg a szimuláció , kérve őt, kérdéseket a foglalkozása , az ő utazási tervek és családja életét egy alkalmi , nem konfrontatív módon.

A következtetést a szimuláció , megvitatják az egyéni válaszokat vele . Kérd meg, hogy melyik a dolgokat azt hiszi, hogy meg akarja változtatni . Például, ha azt mondta, hogy még soha nem utazott ki az Egyesült Államokban , ő is akarja változtatni ezt útjára indul egy izgalmas kaland .