Rövid távú munkaképtelenség Depresszió

Depresszió elterjedt a munkahelyeken , és egyre még általánosak a szertelen hangsúlyozza , hogy kerüljön az egyének ma. Azonban egyre fogyatékosság megkönnyebbülés a depresszió , vagy a mentális betegség , nehéz lehet. Minden attól függ, hogy a munkáltató. Mi a munkáltatóknak meg kell ismernünk, hogy miután egy depressziós személy személyzet fogja korlátozni az adott személy ’ termelékenységét , mert a munkavállaló nagyobb valószínűséggel hibáznak a munka , és hiányzik több nappal a munka. Ez valójában a munkáltató ’ s előnye , hogy a kezelés a munkavállaló , hogy segítsen neki legyőzni a depressziót , majd vissza dolgozni, mint egy egészségesebb , termelékenyebb alkalmazottak . Korlátozott fedezetet

Elég gyakran azt találjuk, hogy a mentális egészségügyi ellátások szigorúbbak , mint amit kínált a cég, kezelésére más betegségek és állapotok szerint a Bureau of Labor Statistics ( BLS ) . Kilencven százaléka az egészségügyi biztosítási tervek , amelyeket által megkérdezett BLS kizárólag a járóbeteg- lefedettség , hogy a munkavállalók kaphatnak depresszió vagy más mentális betegségek .
Effects

Robert Hartwig , aki a vezető közgazdásza a biztosítási Informatikai Intézet New York-i , magyarázza, hogy a depresszió a leggyakoribb formája a mentális betegségek munkavállalók körében , és ha nem kezelik , növeli a lassúság , hiányzások és a lehetséges, hogy a munkavállaló kárt magát a munkát. A depresszió kezelhető, és rövid távú munkaképtelenség egy csodálatos ötlet , mind a munkavállaló és a munkáltató , aki nyújtotta előnyöket , pénzügyileg , az úton. Depresszió negatív hatással van a termelékenység és a munkáltató nem akarja.
Elméletek /A spekuláció

szerint Ncbi.nlm.nih.gov , a kulturális , a piaci és politikai tényezők ne munkáltató által szponzorált mentális egészségügyi ellátások korlátozott . Van egy megbélyegzés a mentális betegségek és a munkaadók egy része ez a megbélyegzés nehéz leküzdeni. Továbbá , egyes munkaadók nem ismeri a kár, hogy a depresszió tehet a munkahelyen . A közvetett költségek a kezeletlen depresszió nem teljesen figyelembe venni , annak ellenére, hogy legyen . Azonban a hosszabb távú munkaképtelenség azt állítja, hogy a közvetlen eredménye a depresszió nyújtanak be , ami elengedhetetlenné teszi, hogy a munkáltatók felismerik a problémát, és segítséget nyújt a munkaadók . Ha kezelik időben , a depressziós egyén képes lehet elkerülni a hosszú távú kórházi és a fogyatékosság .
Munkáltató előnyei

A cég, amely az egészségügyi terv, amely magában foglalja a kezelés depresszió , visszatérítés pszichotróp gyógyszerek és a pszichoterápia fogja, hogy ez megtérül hosszú távon .
visszatérítése Limits

Moneywatch.com megjegyzi, hogy a kezelés a mentális betegségek lehet lehet visszakövetelni kisebb arányban , mint ha a munkavállaló is kezelik a testi betegség .