Tanácsadás Viselkedés menedzsment technikák

Amikor egy ügyfél viselkedését útjában állnak a siker , tanácsadók gyakran kínálnak magatartás kezelésére segítséget . A folyamat a magatartás kezelésére , küzdő egyének megtanulják , hogy megfelelően reagáljon az esetben a stressz és ellenőrzési potenciálisan veszélyes vagy nem megfelelő viselkedés , amely lehetővé teszi számukra , hogy hatékonyabban működjön produktív tagjai egy iskolai vagy munkahelyi környezet . Együttműködő célmeghatározás

viselkedés módosítására irányuló kísérletek azonban jó szándékú , akkor valószínű, hogy nem lesz sikeres, ha az egyén szorul , hogy a magatartásbeli változás nem vásárol be a terv . Ahhoz, növeli annak valószínűségét , hogy a beteg vállalja, hogy a viselkedésbeli változás , tanácsadók dolgoznak ezek a személyek a kitűzött célokat . Az árukapcsolás ezeket a célokat az egyén viselkedését , tanácsadók teheti világossá , hogy az egyén , hogy a viselkedése nem befolyásolja a társadalmi és szakmai siker, és ad neki valami vágynak . Kollaboratív célmeghatározás , a tanácsadó tud dolgozni az egyént, hogy azonosítsák és rögzítsék a célok és megvitassák a módszereket, amelyek a viselkedés módosítását is, hogy a célok elérése érdekében lehetséges .
Előzménye Azonosító

Sokan, akik küzdenek , hogy ellenőrizzék a viselkedését erre, mert nem tudják azonosítani a kiváltó események a kitörések . Tanácsadók tud dolgozni a betegek azonosítani ezeket előzmények , vagy a kiváltó eseményeket. Ezzel , a tanácsadó engedélyezheti a páciense , hogy jobban megértsék a saját viselkedését és a kar őt azzal a tudattal kell ismerni a kezdődő viselkedési kitörése , és válaszolni kell, mielőtt a kitörés jön a gyümölcsét.

"Miért" viselkedés Exploration

Sokan, akik küzdenek , hogy tudják kezelni a viselkedését cselekmény ki impulzus vagy érzelem , hanem a gondolkodás révén tetteikért. Hogy segítse ezek a személyek ellenőrzése során impulsitivity és egyre jobban kezeli a viselkedésüket , tanácsadók dolgozni a betegek , hogy feltárja az okokat , hogy miért járnak bizonyos divat. Ehhez a tanácsadó kérheti a beteget , hogy írjon le egy viselkedés , hogy ő meg akarja változtatni , mint például a káromkodás , ha válaszol az egyén . A tanácsadó felkérheti az egyes felsorolni miért úgy érzi, hogy reagál erre a nem kívánt módon , talán , hogy ő keresi a figyelmet , vagy nem tudja kontrollálni a dühét . Miután azonosították az oka az egyén viselkedését , a tanácsadó és a beteg együtt tud működni , hogy dolgozzon ki egy alternatív válaszadási rendszer .