Hogyan Pszichológusok Mérje személyiség?

A személyiség gyűjteménye attitűdök , érzelmek, gondolatok és a viselkedés . Személyiség segít meghatározni , hogyan befolyásolja a többi ember , és eldönti, mi motiválja Önt . Pszichológusok kialakított módszereket és teszteket megpróbálja leírni a személy személyiség típus , vagy a személyiség . Ezek a tesztek tükrözik elméleti elképzelések a természet személyiség. A néhány tesztet , a hangsúly a genetikai tényezők , míg mások hangsúlyozzák a környezeti tényezők. Személyiség elméletek

megkülönböztetni négy különböző megközelítést személyiség - pszichoanalitikus , vonás , a szociális - kognitív és humanista . A pszichoanalitikus megközelítés hangsúlyozza, hogy a személyiség a termék a veleszületett , gyakran tudattalan erők. A vonás elmélet írja le személyiség, mint a biológiai , míg a szociális - kognitív elméletek hangsúlyozzák a kölcsönhatás a környezet és az ember gondolatait . Végül , a humanista megközelítés az egyén személyes döntéseket. Nem elmélet megmagyarázni személyiség, bár , és a pszichológusok gyakran számos teszt mérésére személyiség. Az elméleti feltevések mögött egy teszt befolyásolhatja a design a vizsgálat, és a különböző tesztek mérik különböző aspektusait személyiség. A pszichológiai mérés megbízható , és az eredmények stabil idővel. A vizsgálatok azt is mérni személyiség , és nem egyéb tényezők .
Projektív tesztek

pszichoanalitikus megközelítés használ projektív tesztek , hogy megtudja, a személy eszméletlen sürgeti és vágyait . Egy személy felfedi a személyisége , amikor leírja képeket. A Rorschach teszt használ kétértelmű inkblots : az a személy a vizsgált leírja milyen képet tud látni minden elvont inkblot . Egy változata Rorschach teszt , egy személy mondja a történet egy kép . Értelmezése az eredmények ilyen típusú mérések nehéz , mivel azokat elemezzük az azt jelenti, hogy egy személy tulajdonítja , hogy a kép , nem pedig egy előre meghatározott egységes jelentéssel bír.
Personality Inventory

Személyiség mérhető egy vizsgálat, ahol egy személy írja le magát . Gyakran egy lista a jellemzők használnak, és a személy , hogy melyik jellemzőket írja le őt. A probléma az ilyen jellegű tesztek azt , hogy egy személy nem lehet őszinte , amikor válaszol a kérdésekre . "The Big Five" van egy közös vonás személyiség tesztet eléréséhez használt mértéke egy személy nyitottság , lelkiismeretesség , extraverzió, barátságosság és neurózis . Ezek a tulajdonságok határozzák meg egy statisztikai eljárás azt vizsgálja, hogyan értékelés különböző személyiségjegyek összefügg az emberekben .
Megfigyelés és interjú

Közvetlen megfigyelések arról, hogy egy személy törvények és viselkedik bizonyos helyzetekben nyújt betekintést a személyisége . Ez a megközelítés lehetővé teszi , hogy tanulmányozza a hatások a környezet személyiség. A jelenléte megfigyelő azonban befolyásolhatja és megváltoztathatja a személy viselkedése, ami megnehezíti az eredmények értelmezését . Interjú egy személy arról, hogyan viselkedik bizonyos helyzetekben egy másik módja a mérési személyiség. Strukturált interjúk , amelyben több fix kérdéseket tesznek fel , az egyik módszer , míg a strukturálatlan interjú , ahol a kérdező kérdéseket tesz fel olyan anyagot , hogy jön fel az interjú során , inkább a néhány. Néhány pszichoanalitikusok kérdezni az álmok és a gyermekkori élmények felhívni betekintést személyiség. A humanisztikus személyiség elemző lenne felfedezni egy személy megítélése a valóságról , és milyen döntéseket tud tenni.