Hogyan dolgozzunk a bipoláris személy

Az amerikaiak a fogyatékkal élő törvény , senkit sem lehet megakadályozni , kezében egy munkát, mert a fizikai vagy mentális állapota . Sokan a bipoláris zavar fantasztikus alkalmazottak , kiváló munkaerkölcs és azzal a céllal , hogy az elvégzett munka megfelelő . De a feltétel is nehézzé teszi , hogy együtt időnként. Bipoláris betegek ciklus között mániás magasságra és depressziós mélypontra , ami hatással lehet a termelékenységet , és zavarja a személyes kapcsolatok. Minden bipoláris beteg más és más, természetesen - , és az állapotuk senki felelőssége , hanem a saját - de a munkatársak is lépéseket , hogy a munka könnyebb . Utasítások
1

Ismerje meg a bipoláris zavar , és megtanulják felismerni a jeleit a különböző ciklusok . Mániás fázisa alatt a beteg optimista , lendületes és tele van energiával . Ő mutathat szélsőséges buzgalommal egy adott feladat vagy verseny egyik projektből a másikba. A depressziós fázis magában foglalja az ellenkezőjét. A beteg tűnhet kedvetlen és depressziós , vagy kap harapós más dolgozók. Ezek a ciklusok napokig tarthat vagy hónap , attól függően, hogy a beteg számára. Spotting amely ciklus munkatársa van, segít kezelni vele könnyebben .
2

ösztönzése a munkahelyi környezetet, amely segít a bipoláris betegek kezelésére az állapota . Lehet, hogy olyan egyszerű, mint a nyitó az ablak árnyalatok , egy napsütéses napon , vagy kérnek több fényforrás ragyogást az irodai környezetben. (Teljes spektrumú világítás, különösen hasznos lehet , mert utánozza napfény, amelyről ismert, hogy hatással van a hangulat. ) Rugalmas munkaidő és az alacsonyabb stressz feladatok is előnyös .
3

Állítsa be a megfelelő határokat. Amíg lehet támogató azáltal , hogy csökkenti a stresszt , győződjön meg róla, hogy munkavégzésre alkalmas világos , és hogy nem a végén ", amely " a munka , amely a bipoláris kollégája kell tennie. Egy jó ökölszabály , hogy működjenek együtt a bipoláris kolléga, hogy befejezze egy adott feladat , és nem fejezi be neki .
4

fenntartása kellemes viselkedése , de legyen határozott az Ön véleményét . Kiabálás egy bipoláris munkatársa véghez semmit, és lehet, hogy rosszabb .
5

Ne vegye bántó megjegyzéseket személyesen . Amíg a bipoláris munkatársa felelős a viselkedés felé , hogy abból az állapota , nem pedig szándékosan kegyetlen vagy bántó helyen. Tartsd még türelmét, és várja az esetet át . Amikor ez megtörténik , intézkedik az ideje, hogy beszéljen mind a bipoláris munkatársa , és a jobb a dolgot . Tedd pontokat világosan és nyugodtan , és keresik a kölcsönösen elfogadható megoldás, nem pedig provokáló másik konfrontáció . Érdemes erre során stabil időszakban a bipoláris ciklus , amikor a munkatársa az apt racionálisabb .