Bipoláris zavar & Job diszkrimináció

Ha a bipoláris zavar , előfordulhat, hogy nehezen kap, vagy tartani a munka miatti diszkrimináció . Ismerve a jogait segít fejleszteni stratégiák munkát találni , és folyamatosan dolgozik . Keressen egy jó Fit

a Start által keresett munkahely , hogy jól képzett az , ahol a korlátozások nem fog az út . Úgy keresi a munkát , amely kínál az egészségügyi biztosítás .
Interjú

potenciális munkaadók nem szabad kérdezni egészségügyi problémák , ha nem látható , vagy azokat fel . Nem kell , hogy közölje a munkáltató az Ön állapotát ; inkább , miért te egy jó alkalmas a feladatra
ismeri a törvényt

az amerikaiak a fogyatékos törvény 1990 és módosítása telt el 2008-ban, hogy a munkáltatók nyújtanak szállást , hogy a fogyatékkal élők , bizonyos feltételek mellett .
szállás

szállás biztosított az igények , és az a személy , akinek szüksége van rájuk kell kérni . A munkáltatónak meg kell vizsgálnia és felajánlja módosítások vagy kiigazítások alapján kell a lehető leghamarabb .
Javaslat

úgy keresi a munkát a szövetségi kormány , amely köteles felvenni a fogyatékkal élők és kínál a nem versenyképes munkahelyek . Ha úgy érzed, hogy a diszkrimináció ellen , forduljon egy ügyvéd azonnal .