Do I Need Medicare , ha van Federal Employee Benefits ?

Szövetségi alkalmazottak nem vett részt a Medicare amikor a Kongresszus eredeti változata a program , mert azt a szövetségi alkalmazottak egészségügyi előnyei rendszer . Elején 1983 , a Medicare részvétel kötelezővé vált a szövetségi alkalmazottak . Különleges szempontok érvényesek, ha az alkalmazottak jogosultak a Medicare és a FEHB előnyeit. Free Hospital biztosítások

Az eredeti Medicare program két részből áll : az első rész egy kórház Insurance elsősorban magában fekvőbeteg kórházi szolgáltatások . B. rész egészségügyi biztosítás fedezi orvosi díjak és egyéb járóbeteg-ellátás . Rész nincs prémium munkavállalóknak fizetett Medicare legalább 10 év . Szövetségi alkalmazottak , akár nem nyugdíjas , mindig alkalmazni Medicare Part A három hónappal korábban vált 65 .
B. rész lefedettség

FEHB az elsődleges fizető aktív szövetségi alkalmazottak . A jelenlegi szövetségi alkalmazottak általában nem iratkozhatnak B. részében hiszen a prémium, de nem fizet a díjak által FEHB . A munkavállalók , akiknek FEHB terv egészségügyi karbantartó szervezet ellenőriznie kell, hogy a HMO ösztönzőket kínál a szövetségi tagok beiratkozott Medicare A. és B. részében
Nyugdíjas Employee határozat

Medicare az elsődleges fizető nyugdíjas szövetségi alkalmazottak . Az alkalmazottak beiratkozni B. részében , ha a teljes lefedettség megmenti őket pénzt, mert FEHB felveszi a költsége B. rész önrész , társ- biztosítások és a co-payment , és további lefedettséget , mint a receptek. Az alkalmazottak csökken B. részében , ha az kedvezőbb , hogy a jelenlegi FEHB lefedettség , és elkerülni a Part B prémium , amely olyan magas, mint $ 353,60 .