Körülbelül Hospice Oktatás

A képzés lesz a hospice munkás , akár szakmai vagy önkéntes , készít egy az egyedülálló filozófiája hospice . Hospice ellátás célja, hogy a beteg kényelme végén az élet. Ezért a cél az, hogy enyhíti a szenvedést és kényelmet csökkentésével , vagy enyhítése , a tünetek súlyosságától . Hospice is nevezik : " palliatív ellátás ", amely az Egészségügyi Világszervezet ( WHO) határozza meg , mint " aktív teljes ellátást a betegek , akiknél a betegség nem reagál a gyógyító kezelést. " Történet

Az 1950-es években , Dame Cicely Saunders felismerte a kezdetektől a bruttó eltérés az orvosi ellátás a gyógyítható, és a haldoklók . " Dame Saunders , képzett, mint egy nővér , szociális munkás és az orvos , elképzelt egy csapat megközelítés betegellátás , különös hangsúlyt fektetve a beteg által irányított célok és életminőség ", mondja Martha fecsegés című könyvében: " Méltóság és halál , "

jelentősége

1967-ben , St. Christopher Hospice nyílt meg Londonban. Fecsegés rámutat arra, hogy a hospice ellátás hangsúlyozta, tüneti kezelés és támogatás , társadalmilag és lelkileg , a terminál a beteg és a család. Ebből a filozófia középpontjában a kényelmet, a beteg , a mező a palliatív orvostudomány alakult ki. Ez a speciális területen összpontosít enyhítésére , nem gyógyító , a tünetek a beteg.
Típusok

Hospice képzés is sokat változhat , attól függően, hogy a területen a hospice ellátás valaki úgy dönt, hogy adja meg . Az önkéntesek képzett segítséget nyújt ellátást és információkat az egészségügyi szakemberek. Lelkészek kell átesnie formális képzés az Association of Clinical Pastoral Education. Más szakemberek képzése együtt a különböző iskolák .
Function

Hospice képzés arra szolgál, hogy megtanítsa a gondozó , hogyan kell adminisztrálni holisztikus fájdalom kezelésére. Fecsegés rámutat, hogy a Hospice követően Dame Saunders , látta a fájdalom, mint hogy áll a testi , lelki , szociális és spirituális szempontból . Ezért a hospice munkavállaló képzett dolgozni a cél felé az egész ember érdekel. Szerint a fecsegés , a munkavállaló , hogy egy része a " csapat szerkezete és megközelítése érdekel" , és " egyedülálló módon képes felmérése és kezelése teljes fájdalom . "
Időkeret

Amellett , hogy az alapképzést és igazolások , a fenntartó a tanúsítás révén folyamatos tanfolyamokat szükséges. A cél az, hogy a hospice munkavállaló számára, hogy tájékozott legyen az aktuális etikai dilemmák , új palliatív technikák és jogi fejlemények . Más szóval , az élettartam növekedésével , a biotechnológia fejlődése és az új törvények jönnek létre , a hospice dolgozók mindig arra törekszünk, hogy művelt kortárs kérdéseket .